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回答2件
それだけでは何も判断できないので 雇用主に事前相談必須です というかどんな場合でも、いつ辞めてもいいバイトでも 雇用主に先に話をつけるのは必須です
アルバイトとはいえ、さすがに「明日辞めます」と言われると困るので、具体的にバイトの雇用期間はどのくらいで、もし、辞める場合は何日前に申し出ればよいですか?と質問すればよいと思います。短期バイトの募集なので、上記質問をされて嫌がられることもないと思います。
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鮭ikura
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