食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業ですか？平均勤続年数が10年だったのですが、定年まで働くのはしんどいということでしょうか。

中小企業基本法による中小企業の定義は製造業の場合「資本金3億円以下または従業員数300人以下」です。なので一般的に中小企業に分類されます。定年まで働くのがしんどいかどうかは、中小企業であることと直接的に関連は無いと思います。また、平均年齢も気にしてみてください。毎年新卒を採って、定年まで勤められる会社なら平均年齢は40代前後になります。このバランスが悪いと、特定の年代が欠けていたりするのでその理由を確認されるといいです。スタートアップ系なら比較的若くなると思います。 (若い会社なら勤続年数か短いのも当たりまえ) 平均年齢が高い場合には、転職できる若い社員は離れていき、転職の難しい年齢の方が残るなどの状況が考えられます。あくまで数字から見た考えなので、実際は違う場合もあります。あなたがこれから入社を希望しているのなら、内定承諾前に従業員と話す機会をもらったり、エージェントにこの理由を聞くといいと思います。

ユーザー名非公開

資本金や従業員数からすると中小企業です。平均勤続年数が従業員の平均年...

visibility115

資本金や従業員数からすると中小企業です。平均勤続年数が従業員の平均年齢に対して大幅に短いなら離職者が多い職場ということです。一人当たりの売り上げが一千万ですから平均給与は300万弱でしょうか。また食品メーカーは休みを少なく時給換算だと低い印象があります。

関連するQ&A

すべて見る

Q.大手の契約社員と中小の正社員ならどちらが良いと思いますか？

jobq3451274

#中小企業

転職活動中ですまだ内定もらったわけじゃないですが、自分の中での整理と参考までに…。 ①A社・未経験業界大手/契約社員面接の話では約1年で嘱託、3年で正社員になれる可能性があるとのことだが口コミサイトでは正社員になった人をみたことないとのこと…/給料は時給1300円ただし残業代は1分単位で全額支給 ②B社・未経験業界某有名企業の子会社/契約社員 A社よりは正社員登用率が良いらしい(求人サイトに載ってた実績や口コミサイトからの情報)/社風が古く昭和的かもしれない/月給制23万くらい、残業…

question_answer

13人

Q.大手から転職で規模が小さい会社ほど高年収を提示されるのはなぜ？

ユーザー名非公開

#中小企業

人生初の転職を行い年収が大幅に上がりました。大企業からいわゆるベンチャー企業まで様々な規模の会社を受けたのですが、大企業からは決まって、現職と同じくらいか、お気持ち程度上乗せするくらいしかできません、と言われ、一方で規模の小さい会社からは高い金額を提示されることが多かったです。これってどういう理由でこのようなことになるんでしょうか。

question_answer

11人

Q.やりたい仕事ではないが待遇の良い大企業かやりたいことに近い中小企業ならどっちがいい？

ユーザー名非公開

#中小企業

やりたいことではないが福利厚生の良い大企業とやりたいことに近い中小企業、新卒ではどちらを選ぶべきでしょうか…。業界業種は全く異なります。内定をもらえたほうに入社しようと思っていたのですがありがたいことに両社から内定をいただけ、現在どちらに入社するか考えているところです。やりたいことは将来変わりうると考え、ある程度の大企業へ入社するほうが良いのでしょうか？

question_answer

11人

Q.同族の世襲制の零細企業は何故業績が下がっていくのでしょうか

tukasa

#中小企業

同族企業について。私は、今まで同族の世襲制の零細企業でしか働いたことがありませんが、レベルが低かったと感じています。そもそも、社長の子供が継ぐのですから、2代目で傾き、3代目で潰れるのは当然だと思います。たまたま、社長の子供に生まれたという理由で、何の実績もなく社長になるのですから、業績が悪くなって当たり前だと思います。言い方は悪いですが、社長ってそんなに偉いのか？と思ってしまう人がほとんどです。(大企業の社長は別です。)

question_answer

11人

Q.中小と大手では、同じようなキャリア形成をすることは出来ないですか？

ユーザー名非公開

#中小企業

新卒の就活で中小や零細に入社すると、大手や外資、有名ベンチャーに入社したような方のようなキャリアを積むことは諦めるしかないのでしょうか？現在就職活動中です。これまで大手、ベンチャーを受けてきましたが全て落ちています。現在中小企業を受けていますが、自分がビジネスにおいて成功するような、そんな未来がどんどん先細っていくような錯覚を感じます。同級生や後輩、先輩が有名企業に入り、さらに勢いのある会社や役職に転職しているのを見ると、もう２度とそのルートに入れないのかと絶望感を感じています。 …

question_answer

11人

Q.若いうちに年収1000万円を稼げる仕事・企業はありますか？

ユーザー名非公開

#中小企業

偏差値50程の大学の経済学部を卒業したものです年収1000万近くを若いうちに稼ぐことができる仕事またはその企業や会社名などを教えてもらえるとありがたいです

question_answer

10人

Q.企業が賃上げをした人としていない人はどれくらいいますか？

ユーザー名非公開

assessmentアンケート

#中小企業

ニュースで企業の賃上げが話題ですがみなさんのお給料はあがりましたか？ちなみに私の会社（中小企業）は1円もあがっていません。物価高騰しているから上がってほしいのですが…。上がった方、上がらなかった方、どれくらいいますか？来月から上がるって方のお話もしりたいです。

question_answer

10人

Q.はじめまして。27歳の男です。4年生大学を卒業して、地元の零細企業の事務職...

tukasa

#中小企業

はじめまして。27歳の男です。 4年生大学を卒業して、地元の零細企業の事務職に就職しましたが、1年半で退職しました。理由は、人手不足で入社初日から放置という状況がずっと続いてしまい、仕事を教えてもらえなかったのと先輩からのいじめを受けてメンタルを壊したからです。その後、総合病院の事務職に転職しましたが、そこも人手不足でイビリなどで会話ができない状況で、半年で退職してしまいました。仕事を覚えてスキルアップしていきたいと思っているのですが、中小・零細企業になると、入社初日から放置され…

question_answer

10人

Q.新卒で中小企業に就職予定です。転勤や離職率、知名度などについてどう思いますか？

ユーザー名非公開

#中小企業

ご回答ありがとうございました。

question_answer

8人

Q.大手企業の安定と中小企業でやりがいならどちらをとりますか？

ユーザー名非公開

#中小企業

大手企業で安定をとるか、中小企業でやりがいをとるかインフラの大手企業とメーカーの中小企業に内定を頂きました。どちらを選ぶか迷っています。インフラの大手の方は、ルーティンワークの仕事内容やキャリアプランの遅さがネックです。名前は有名なのと安定しているため、誇りを持てます。メーカーの中小の方は広報配属予定です。仕事内容にやりがいを感じられそうと思ったのですが、その企業がつくっている製品自体に魅力を感じられないのと、規模が大きくないため、世間体が気になります。どなたかご意見、アドバ…

question_answer

8人

Q.食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業？

関連するQ&A

Q.大手の契約社員と中小の正社員ならどちらが良いと思いますか？

Q.大手から転職で規模が小さい会社ほど高年収を提示されるのはなぜ？

Q.やりたい仕事ではないが待遇の良い大企業かやりたいことに近い中小企業ならどっちがいい？

Q.同族の世襲制の零細企業は何故業績が下がっていくのでしょうか

Q.中小と大手では、同じようなキャリア形成をすることは出来ないですか？

Q.若いうちに年収1000万円を稼げる仕事・企業はありますか？

Q.企業が賃上げをした人としていない人はどれくらいいますか？

Q.はじめまして。27歳の男です。4年生大学を卒業して、地元の零細企業の事務職...

Q.新卒で中小企業に就職予定です。転勤や離職率、知名度などについてどう思いますか？

Q.大手企業の安定と中小企業でやりがいならどちらをとりますか？

注目の記事

勤続年数に関する注目のQ&A

Q.20代ですが、転職回数4回は多いと思いますか？

Q.転職で有利になるエンジニアの勤続年数と新卒時の企業選びについて教えていただけないでしょうか？

Q.私の内定先の平均年収と平均勤続年数から客観的評価をいただきたいです。

Q.勤続年数や離職率を把握していない会社はよくあるものですか？

Q.NTTデータの平均勤続年数が4年という情報は本当ですか？

キャリアに関する注目のQ&A

Q.ニートが理由で書類選考すら通過できないのですがどうすればいいですか？

Q.社長の息子という理由で無能でも出世していく人をどう思いますか？

Q.結婚相手の年収はいくらが理想ですか？

Q.NTTデータとアクセンチュアのどちらに就職するべき？将来性はない？

Q.就職氷河期世代を食いものにする採用をどう思いますか？

資本金に関する注目のQ&A

Q.資本金1000万円規模の会社員は結婚できますか？恥ずかしくない？

Q.製造業の会社で資本金が1000万円の従業員数が80人弱ほどの会社は収入が安定しないのでしょうか？

Q.資本金で就職する会社を決める必要ってあるんですか？

Q.食品メーカーで資本金5000万円、売上30億円、従業員300名の企業は中小企業？

Q.起業の資本金は最低でもいくら目安であると良いですか？