jobq8697972
回答5件
転職理由は他人が考えるのではなくて自分で考えるものです。 他人の考えだと面接で突っ込まれた際にボロが出ますし、自分自身の意思ではないので仕事のモチベーションが続かず長続きするかも怪しいです。
みなさんが書かれている通りです。 転職には理由がありますが、ありきたりの回答は相手もプロですから見破ります。 何故辞めるのか、何故メーカーの商品管理に行きたいのか、それが答えでしょう。 行きたいとして、そこで自分が何ができるのか、会社に貢献できるのかを明確に数字で表しましょう。 中途のキャリアチェンジはそこがキモです。 嫌だからといってすぐ辞めないか、入ったはいいが戦力にならない。 人事はこれを嫌います。