体調不良で有給を消化しています。ストレスが原因で適応障害、神経症になりました。医師の診察では仕事は本人が大丈夫と思うなら行って大丈夫と言われました。なので仕事には一度復帰したのですが、もともと酷な現場仕事だったのが体調面を考慮して屋内のパソコン作業になりました。しかし合わないというか、次々と仕事が来ては捌いてと、肉体以外の忙しさやストレスは増しました。休む前より体調が悪くなり、人と話していると急に喉に違和感が出て吐き気がして、もうこんな仕事やりたく無いと考えれば考えるほど胃腸を…

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12人

Q.仕事の人間関係で休職した後に復職して元気な方はいらっしゃいますか？

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#休職

人間関係のストレス(パワハラやいじめなど)で休職して、それから部署異動とかなく同じ部署に戻る形で復職して、それから普通に元気に働けるようになった方っていますか？例えば、パワハラが原因だったら、パワハラしてる人が反省して心を入れかえたり、周りがサポートしてくれたり、本人の考え方や働き方に変化があったことで乗り越えることができたとか、そういう方はいますでしょうか？私はいま休職なんですが、まさにそういう状況で復職を目指してるんです。パワハラしてた人も厳重注意を受けて反省してるという話は聞いてい…

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11人

Q.嵐が活動休止したので私も休職したのですが皆さんはお仕事に行けていますか？

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#休職

私は嵐の大フォンで先日の嵐の活動休止のニュースを知って体調を崩してしまいました。だんだんと身体は回復しているのですが、私の楽しみが一つ消えてしまい仕事へのモチベーションも上がりません。仕事終わりの電車の中で嵐の曲を聞いたり、嵐のライブやDVD鑑賞があるからと思い仕事をしていた私としては、ダメージが強大です。仕事をするモチベーションの保ち方を教えてください。

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11人

Q.休職期間中に仕事を頼まれたのですが職場に行けないです。やるべきでしょうか？

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#休職

数日前に「適応障害で更に一カ月休職するよう主治医に言われたが復職すべき？」という題で質問させていただいた者です。どの回答も優しくて勇気づけられました。とても感謝しております。初めての休職でわからないことも多いので、また質問させてください。休職期間中に、先輩からLINEで２つの仕事をするように指示がありました。幼稚園でクラス担任をしている私にしかできないクラスの仕事ですし、期限も2週間ほどあるので、体調の良い日に少しずつ進めれば終わるだろうと思って承諾しました。出勤するか家でやって送るか…

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9人

Q.休職のために診断書をもらいましたが期間は延ばせますか？

コックさん

#休職

こちらのカテゴリであってるかわからないんですが、今現在職場の人間関係のストレス(ある人からのパワハラ、適応障害)で先月から休職してる者で、復職(他職種になるため部署異動はできない。パワハラした人は変十注意を受け反省してると聞かされてる)を目標として休職してるものです。先月初めから先月半ばまでは有休消化してそのあとから休職ということで、病院で診断書を作ってもらいに行ったんです。私としては１か月は短いし３か月でお願いしたんですが、人手が足りない状況なのでいきなり３か月は会社の負担がでかいから、ま…

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8人

Q.休職中や時短勤務中の副業ってずるくないですか？

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#休職

休職中、時短勤務中の副業について質問です。前提として会社で副業が許可されています。休職中や時短勤務中に副業している人をみると、会社で他の人に業務を押し付けて好き勝手してるように感じてずるいなと思ってしまいます。結局、世の中は思いやりとかモラルとかではなくやったもんがちなのでしょうか?

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7人

Q.診断書を提出しても休職拒否。休ませてもらえないのはどうする?

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#休職

入社後もうすぐ1年の者です。家庭の事情や仕事でのストレスなどいろんなことが重なり、体調が崩れまして病院で診断を受けました。１．ストレス関連障がい２．不眠症３．自律神経失調症以上の３つの診断結果が出まして、その診断書を人事部へ提出し、本人保管のものを工場長へ見ていただきました。休職するかどうかの最終判断は会社とはいえ、もし休職できなければ働かざるを得ないので少し不安です。工場長の言い分としては、他の社員の休みがなくなるから休まれたら困るとのことです。自分だけでは判断ができない…

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6人

Q.ストレスがひどく退職したいのですが、どういう流れで辞めればお互いに良いでしょうか？

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#休職

今の職場環境がひどくてストレスも半端じゃないので、辞めようと思って密かに転職活動をしていました。しかし、思うように活動が進まずに半年くらい経ってしまい、ついにストレスで心や体が限界だったのか、不眠になり一睡もできないまま出勤せざるを得ない時もありました。人がぎりぎりの少ない職場なので。さすがにこれはもう無理だと思い、社長と上司に話し合いの場を設けてもらい、事情をすべて話しなんとか１週間休ませてもらうことになりました。その間に病院行って診断もしてもらうということで。実は以前も似たよう…

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5人

Q.適応障害で更に1ヶ月休職するよう主治医に言われたが復職すべき？

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#休職

適応障害で休職して3週間になります。当初休職期間は1ヶ月の予定でしたが、体調が戻らないため更に1ヶ月休職するように主治医から診断書をもらいました。そのことを電話で上司に伝えましたが、以前診断書を出した時から病気のことを信じてもらえず「今どき病院に行けば誰でも診断書もらえる。また休職するのかは、もう一度よく考えてまた電話するように」と言われてしまいました。休職していることで職場の人に迷惑をかけていることはわかっているので、復職するべきなのは頭ではわかっていますが、今の体調では以前と同じよう…

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5人

Q.管理職を辞めるためのアドバイスをお願いします

ユーザー名非公開

#休職

体調がわるく、休みたいのだが休めない。管理職ではあるが、やりたくてやっている管理職ではないのだが、辞めたい意志も伝えられていない。辞めるってなったあとの、職場のいずらさもあるのでそこがネックなんだろうと思うのだが、体調も悪く深く考える余裕もないです。何を考えて何から着手するべきか、もしよければ教えていただきたいです。