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Q.ランスタッドのエンジニアサポートで給与が上がらないが転職すべき?

jobq9547576

【現状】30歳でIT系のエンジニアサポート職をしています。 【聞きたいこと】入社時から5年以上給与が上がりません。仕事量は年々増えているのに、自社の営業の力が弱いのか給与に評価されません。契約社員でボーナスがないため転職活動も視野に入れてる状況です。ただ年齢的に婚活もしたいので転職時期を悩んでおりアドバイス頂きたいです。
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回答1

関係なし
すぐに転職すべきです。厳密には転職というかさっさと契約社員でなく正社...
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すぐに転職すべきです。厳密には転職というかさっさと契約社員でなく正社員になるべきと思います。婚活を視野に入れているならなおさらです。 「転職活動も視野に入れてる状況」って、のんきすぎです。契約社員でなく、正社員として与えられた仕事でなく能動的な仕事をするようジョブチェンジしてください。そうでないと給料も上がらないし結婚もできません。(とはいえ、これまでの経歴などを踏まえるとSES沼にはまらないよう注意も必要な気もしますが) 契約社員であれば給与が上がらないのは当たり前と思います。契約時に給与がいくらで仕事の範囲はこれですという契約を結んでいるはずですので。交渉するのであれば次の契約時になるのではないでしょうか。 (ただ、派遣会社などを挟んでいる場合、投稿者さんがそれにどれだけ関与できるかは不明ですね) そして、一般に契約社員の雇用期間の上限は3年だったかと思います。一部5年の例もあったかもしれませんが。おそらくうまく法律的に問題ないようにしていると思うのですが、念のため確認しておいた方が良いかと。

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