Q.ライボの30代の年収はどのくらいですか？

アクセンチュアのデータドリブンコンサルタント(データサイエンティスト＋コンサルみたいな職種)で内々定を頂けそうな新卒地方旧帝大院卒の男です。 私は定年まで大企業で高収入な環境がいいと考えています。 アクセンチュアは激務やup or outで長年働けるような環境ではないと聞くため、キャリアプランではアクセンチュアで数年頑張った後、日系大手IT企業(NTTデータ、富士通、NEC、日立、KDDI、ソフトバンクなど)にコンサルやデータサイエンティストやSEとして移ろうと考えています。 その方が力も早…

23卒の就活生です。 IT企業を志望しているのですが、将来的に転職する可能性もゼロではないかなと思っています(入る前から…とは思いますが、将来何があるかわからないので)。 転職の際、前職のネームバリューも大切と聞きますが、1NTTデータ、2NTTコミュニケーションズ、3日立製作所、4NECの４つの中で、そういったネームバリューとしての差はありますか？ 勿論スキルセットなど他に大事なことがあると承知しておりますが、あくまでネームバリューという点に限った場合、この辺りの企業は差があるのか、ほぼ同…

ソフトバンク KDDI Amazonジャパン すべて内定をもらいました。 38歳のエンジニアです。これを最後の最後の転職にしたいです。 みなさんならどこにいきますか？

現在新卒就活生の者です。 転職市場において価値の高い企業についての質問になります。 下記に掲載する企業で、転職市場において価値が高いと皆さんが考える企業を教えていただけると幸いです。 キャリア先としては外資ITや外資コンサルなどを考えております。 ・NTT東日本 ・NTTドコモ ・KDDI ・ソフトバンク ・CTC ・ISID ・富士通 ・オービック ・JSOL ・シンプレクス ・電通デジタル ・リクルート 雑な質問及び稚拙な文章となってしまい、申し訳ございません。 宜しくお願い致しま…

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。 皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク 技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー 研究開発職 アクセンチュア ITコンサル 日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします

21卒就活生です。旅行業界のJTBと通信業界のNTT西日本の2社から内々定をいただいています。 JTBに入社しようかと思っていたのですが、旅行業界はコロナで先行き見えないし、業界のビジネスモデル自体手数料モデルで、薄給なのが少しネックです。 でも業界最大手のJTBなら大丈夫でしょうか。もしくは、NTT西日本にした方が良いでしょうか。アドバイスお願いします。

ドコモとKDDI、どちらの選考を続けるか迷っています。 それぞれについての考えは ドコモ 圧倒的顧客基盤。できないことはなさそう。寮や福利厚生の充実。配属リスクが怖い。 KDDI 希望での初期配属が決まっている。（今年入社から始まったコースで、どんな感じかはわからない）グローバルな仕事ができる。シェアではドコモに劣ってしまう。 自分は長く働きたいと思っております。 皆さんの考え、教えてください。

ソフトバンクやKDDIで販売スタッフの採用で入社して、本社の正社員としてキャリアアップして働くのはかなり難しいのでしょうか

ソフトバンクに転職を検討している者です。 地方でのコンシューマ営業の募集に応募していますが、総合職採用なのでいずれ転勤の可能性があると言われています。 地方で採用された場合はどれくらいの頻度で転勤がありますか？ また、総合職で入社後に、数年後地域限定職のような形を希望して転勤しないような制度はありますか？