Q.サイバーエージェントってどんな福利厚生が整っている会社なのでしょうか

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福利厚生はSNSやメディアでも取り上げられているように、充実していると思います。特に、住宅補助は年間でいくと30万近くなり、住宅補助が出ない企業の人と比べるとそれだけで働く上で大きいのではないかと思いますね。しかし、ランク付けなどはできない人に気づかせて早くやめるようにするといった点もあるので、THE日本の会社や年功序列の考え方がある人は向いていない会社かもしれないです。 他労働時間や、担当している業務によって差があると思います。私の職種は、残業が多めでしたね。しかし、ある程度経験がある人の場合は裁量が与えられているので、コントロールも可能です。 休暇制度に関しては、勤務２年間で５日リフレッシュ休暇があります。有給などもきちんと取れる雰囲気なので、オンオフの切り替えができると思いますよ！

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元ca社員です。 福利厚生はしっかりしているほうかと思います。 35歳？だったかから退職金制度があった気がしますし、五年以上在籍すればどこでも住宅手当てが5万円でる制度などいろいろあります。 時間の共有がとれるかという点については部署にもよりますが長時間労働があたりまえな社風なのでそれをよしとするかです。