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Q.リクルートスタッフィングの年収や給料は営業だと大体いくらくらい貰えるんでしょうか?

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リクルートスタッフィングへの就職を希望しています、職種は営業職です。リクルートグループということでそれなりに会社の年収水準は高いということはだいたいわかるのですが、営業職の年収水準というか、例えば20代でどれくらいの年収をいただくことができるようになる。とかってありますかね? 他にも内定を頂いていてどうしようかな。と思った時の基準はやはり年収になるのかな?と思ってしまうので質問させていただくことにしました。よろしくお願いします
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リクルート傘下ということもあり、給与水準は高いと思う。競合と比較する...
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リクルート傘下ということもあり、給与水準は高いと思う。競合と比較すると仕事量とのバランスが取れていない印象もあるが…それで不満を言っている人はあまり見たことがない。 業績によって左右されるのは賞与のみなので、月々のお給料が極端に下がるとこもない。頑張れば賞与がかなり高くなるので、達成へのモチベーションは上がります。 給与水準は高め。忙しくマルチタスクで残業も多いが、残業手当もきっちり100%支払われる。 達成度によりボーナスも高め。 その為か、飲み代や飲食、飲みの後のタクシー代、ファッション…などわりと派手目に使っている人も多いので、出ていく金額も高いだろうな、という人多いですね 20代でも700万程は余裕で頂けるでしょう。

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株式会社リクルートスタッフィングに関連するQ&A

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Q.リクルートスタッフィングはボーナスはいつから?また何ヶ月分でる?

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リクルートスタッフィングで正社員として雇用された場合、賞与ありとなっているのですが何カ月分の賞与になりますか。 現在働いていらっしゃる方、以前働いていらっしゃった方、差し支えなければ教えて下さい。 また、働くにあたり良かった点、悪かった点も教えて頂けると助かります。宜しくお願い致します。
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Q.リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか?

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リクルートスタッフィングへの就職を検討しているのですが。 リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか? 聞いた話ではあるのですがリクルートスタッフィングはリクルートグループの中でも福利厚生はそこまで揃っていないということを言われたのですが本当にそろっていないんですかね? どのレベルだと福利厚生がそろっているだとか女性への支援があるとか、住宅補助があるとかはどうなんでしょうか。
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Q.スタッフサービスとリクルートのキャリアウィンク、どちらに転職すべき?

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転職活動している中で、2社から内定を頂きました。 スタッフサービス契約社員とキャリアウィンク無期雇用派遣労働者です。 どちらが良いでしょうか
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Q.リクルートスタッフィング様で社内選考を通過しなかったら返事は返す?

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リクルートスタッフィング様で一般派遣での就業を目指して日々エントリーをしているのですが、いわゆるお祈りメール(社内選考を通過しなかった場合の)が届いた場合、お返事を返すべきでしょうか? リクルートスタッフィング様側にとってはおそらく日々大量のメールを受け取るはずですので、お返事を返す方が逆にご迷惑になるのではと考えて返していなかったのですが、どちらが正解なのでしょうか?
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Q.リクルートのSE職とリクルートスタッフィング総合職ならどちらに転職すべき?

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転職活動中の者です。 現在、リクルートのSE職(オファー年収420万)とリクルートスタッフィング総合職(オファー年収550万)で内定を頂いているのですが、どちらに進むべきが悩んでおります。 ブランドを取るならリクルート、給与を取るならスタッフィングかとおもいますが、どちらの方が良いでしょうか?
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Q.リクルートスタッフィングのWEB登録はスキルチェックがないというのは本当ですか?

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派遣でのお仕事を希望しているのですが、リクルートスタッフィングさんでのWEB登録(来社登録でない登録方法)ですとスキルチェックがないというネット記事がいくつかでできたのですが、そうなのでしょうか?
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1人

Q.リクルートスタッフィングの人事評価はどのような方法を採用していますか?

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リクルートスタッフィングへの就職を考えているのですが、リクルートスタッフィングは人事評価についてどのような方法を採用しているのでしょうか?? というのも、リクルートスタッフィングはほとんど営業職のかたが多いのでその点で言うと成果主義なんじゃないかなと思うのですが、実際にそういう方法を採用しているんですかね? なんでもいいです、回答よろしくお願いします
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1人

Q.パーソルキャリアで退職金制度がないのはほんとうですか?

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退職金制度がないって本当ですか? 10年以上働いても退職金はもらえませんか? 退職金の代わりに年金制度があると聞きましたが、さすがに退職金制度がないのはどうなのかなと思いますが、、
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16人

Q.上司と合わないという理由で新卒1年目に転職をするのは間違っていますか?

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新卒1年目の社会人です。 せっかく熱意を持って4月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…
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Q.入社7年目でボーナスが4万円なのですが辞めろってことですか?

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入社7年目で営業主任をしている者です。 少し前のボーナスが4万円でした。 役職がついたことで歩合制がなくなったかわりに、基本給が上がりました。 ボーナスで営業の成績分が還元されると思っていたのですが、全然少なくて驚いています。 役職がつくとこれが普通なのでしょうか? 役職付き社員の年収を下げることが目的なのでしょうか。 4万円のボーナスを支給することで、遠回しに辞めろと言っているのでしょうか、、、、、
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