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Q.リクルートスタッフィングのWEB登録はスキルチェックがないというのは本当ですか?

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派遣でのお仕事を希望しているのですが、リクルートスタッフィングさんでのWEB登録(来社登録でない登録方法)ですとスキルチェックがないというネット記事がいくつかでできたのですが、そうなのでしょうか?
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回答1

関係なし
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リクルートスタッフィングの登録窓口に聞かれた方が良いかと思いますが。
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リクルートスタッフィングの登録窓口に聞かれた方が良いかと思いますが。

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Q.リクルートスタッフィングはボーナスはいつから?また何ヶ月分でる?

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Q.リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか?

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リクルートスタッフィングへの就職を検討しているのですが。 リクルートスタッフィングの福利厚生はあまり揃っていないと聞いたのですが、本当ですか? 聞いた話ではあるのですがリクルートスタッフィングはリクルートグループの中でも福利厚生はそこまで揃っていないということを言われたのですが本当にそろっていないんですかね? どのレベルだと福利厚生がそろっているだとか女性への支援があるとか、住宅補助があるとかはどうなんでしょうか。
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Q.スタッフサービスとリクルートのキャリアウィンク、どちらに転職すべき?

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転職活動している中で、2社から内定を頂きました。 スタッフサービス契約社員とキャリアウィンク無期雇用派遣労働者です。 どちらが良いでしょうか
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Q.リクルートスタッフィング様で社内選考を通過しなかったら返事は返す?

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リクルートスタッフィング様で一般派遣での就業を目指して日々エントリーをしているのですが、いわゆるお祈りメール(社内選考を通過しなかった場合の)が届いた場合、お返事を返すべきでしょうか? リクルートスタッフィング様側にとってはおそらく日々大量のメールを受け取るはずですので、お返事を返す方が逆にご迷惑になるのではと考えて返していなかったのですが、どちらが正解なのでしょうか?
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Q.リクルートのSE職とリクルートスタッフィング総合職ならどちらに転職すべき?

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転職活動中の者です。 現在、リクルートのSE職(オファー年収420万)とリクルートスタッフィング総合職(オファー年収550万)で内定を頂いているのですが、どちらに進むべきが悩んでおります。 ブランドを取るならリクルート、給与を取るならスタッフィングかとおもいますが、どちらの方が良いでしょうか?
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Q.リクルートスタッフィングの人事評価はどのような方法を採用していますか?

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リクルートスタッフィングへの就職を考えているのですが、リクルートスタッフィングは人事評価についてどのような方法を採用しているのでしょうか?? というのも、リクルートスタッフィングはほとんど営業職のかたが多いのでその点で言うと成果主義なんじゃないかなと思うのですが、実際にそういう方法を採用しているんですかね? なんでもいいです、回答よろしくお願いします
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Q.リクルートスタッフィングの年収や給料は営業だと大体いくらくらい貰えるんでしょうか?

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Q.パーソルキャリアで退職金制度がないのはほんとうですか?

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Q.派遣社員になってでも今後のキャリアのために転職することをどう思いますか?

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妊活と仕事。 現在妊活中ですが、 仕事がハードでなかなか病院に行けず、転職を考えています。 休日も仕事しており、この環境では産後戻っても子育てしながら働けそうにありません。 希望としては一年以内に妊娠したいですが、 正社員で転職した場合職場に迷惑がかかると思っており、契約or派遣にしようか迷っています。 転職活動の際、とても言いづらいですが妊活していることを面接で言うべきでしょうか? また正社員でなく非正規の方が職場に迷惑がかからないでしょうか? ご意見頂けますと幸いです。
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