【リクルート】入社を決めた理由と入社後に感じたギャップを教えてください

146

ベンチャー企業で働く3年目です。
20代のうちに新規事業の立ち上げに携わりたいと考えています。
現職はベンチャーとはいえ、利益的に落ち着いている会社であり、この会社で意図していた経験ができないということがわかりました。(採用時には新規事業に携わることができると言っていたのですが。)
上記の経験をするために、リクルートへの転職を考えているのですが、リクルートで働く皆さんは入社時にどのようなことを考えていましたか?また、入社後、ギャップは感じていませんか?

リクルート 人材インターネットメディア入社理由

空条城之内くん

回答 1件   応援 0

採用時には新規事業に携わることができると言っていた
⇒携われない理由など明確に確認できてますか?

リクルート各社でも新規事業創出の速度や予算も違うので、どのカンパニーを志望されるかにも
寄ります。それ踏まえて、各社見てくださいね。

もう私の入社前とギャップは10年前の話(新卒入社して8年在籍⇒スタートアップ2社3年で今なので)になりますが、
カンパニーどこでもいいと思っていたタイプとして参考になれば。ゼクシー希望⇒HRずっとです。

●決めた理由
⇒ギャップ
で返答しますね。

●マーケットに対峙するスタンス、力
⇒営業、営業企画、事業企画、MPとも本当に世の中、マーケットを直視して、社内外ともコミュニケーションする人が多く、学ぶことが多かったです。そもそも入社のタイミングで目的意識などはっきりしているからだと思います。
営業現場のみんなと企画とか会議白熱してたことが多かったように思います。

●圧倒的な成長速度
⇒上記のとおり、目的意識の高い、目標設定の習慣化のある人が多いので、自分が描いているゴールや状態とのずれを感じることも多いですし、尊敬したり嫉妬(良い意味で)、尊敬できる人が多いので、研鑽する環境があると思います。

●刺激的な同期や先輩に囲まれる環境
⇒あえて、同期、先輩と書きましたが、人それぞれなので、色んな人がいます。
なんでこんな人いるの?悩みまくりやんとかですね。でも自分の意思、心が強くあれば、関係ないですが、
期待しすぎると違和感を持つときもあると思います。

●尊敬できる上司と仕事にコミット
⇒これも少し上記に近いですが、色んな上司がいました。現状ですと相当大きな会社になっているので、
40代の層の志向はさらに幅広がっていると思います。人ですから、合う合わないはあるでしょうし。しかし、合う合わないで仕事をしていたらプロフェッショナルではないですからね。

●3年で同い年の中で一番成長している状態(自分なりに色々考えてましたが、それは粒感小さいので割愛します。あしからず)
⇒結局自分次第なんですが、どんどん自分で求めて、自分から関わらせろと主張すれば、
いくらでも仕事はとれますし、トライはさせてくれます。

一旦思いついた部分を書いてみました。
参考になればと思います。

良い転職活動になればいいですね。

この質問に関連する求人情報

正社員(中途)
株式会社エースプロ
月給22万円 〜 40万円
千代田区外神田4-5-4 亀松ビル4階
正社員(中途) 未経験者歓迎
クローバーラボ株式会社
月給20万円 〜
大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル6階、7階受付
契約社員
LINE Fukuoka株式会社
年俸250万円 〜
福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
契約社員
株式会社バンク・オブ・イノベーション
年俸450万円 〜 700万円
新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F
NEW 1.正社員(中途)2.契約社員 未経験者歓迎
株式会社ミツエーリンクス
1. 月給27万円 〜 45万円 2. 月...
■本社 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産...
正社員(中途)
株式会社クラビズ
月給30万円 〜
倉敷市昭和2-1-68

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、
職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。

相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。
会員登録する 無料
この質問に関連する記事

リクルートの入社理由、退職理由をまとめました!【社員さんからの情報です】

2014年に上場したリクルート。就職活動でも転職活動でも人気の企業です。 自由で、個人としても成長できるという話をよく聞く...

無料ユーザー登録
無料で相談を投稿する
カテゴリ
メニュー