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回答2件
ご存知だとは思いますが、アミューズは土日は現場が多いため、振休がとれるが、実際に平日に振休をとる余裕はないですね。よって、ある程度の日数は手当として、現金化できるのはよいところかと思います。これが結構毎月の生活の足しになる人が多いので、なかったらかなりこまると感じる人も多いでしょう。但し、日数制限があるので注意して下さい。 他、フレックス制なので、そもそも残業という概念が無いくらい常に仕事をしている。 まあ、ブラックと言われればブラックですし、激務ですかね・・・笑
タレントのマネージメント(特に現場担当)は、就業時間が不規則なため、ブラックと言われても仕方がないものだと思います。 自身も含め周り働いてる方は、こういう業界、こういう職種だからしかたがないよね、と思っている人間が大半のため、そこまで苦言している人間は少なく感じます。