ユーザー名非公開
回答2件
@ユーザー名非公開: まずは現状でやりきることが第一義かと思います。 転職する際には現状で業績不振になっているタイミングではなく、好調な際にフラットにご判断いただいた方が宜しいかと思います。面接官から「逃げの転職」といった印象を受けてしまった場合、高い評価を頂くことは難しいかと思います。また、面接官はプロですので現状はほぼ見抜かれると見た方が良いかと思います。ご参考にして頂ければ幸いです。
半年前は会社でトップの成績を残されたとのことなので、実力はあるのだと思います。なぜ、トップをとれたのか、ご自身で理解されているでしょうか?そこが言語化できれば、再現性があるものとなりますので、また次もトップをとれるようになると思います。 転職はそれを試した後でも、遅くはないのではないでしょうか。