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回答2件
外資系企業らしくワークライフバランスが重視されてはいます。結果を出していれば、チームも会社も休暇の取得に協力的で、休暇を取る事は難しく無いです。仕事量が多くても、ITを活用して、出張先や自宅からの業務も可能な環境が有り、移動時間をセーブする事が出来ます。 調整は可能だが物理的に仕事が多いのでバランスがとりにくいです。部門によっては可能なのかも。基本働き方は日本企業と同じ倒れるまで働く、が尊重されている。そうならない人もいるがまれ。中堅だとなにかとオペレーションに時間を割かなくてはならないため、かかる時間が増えます。