Q.サンリオのでの人事評価についてどのような方法を採用しているのでしょうか？

サンリオの面接がどのような感じで進むのか気になります。 私はサンリオへの就職を考えています。 サンリオに就職できたら楽しそうだなという感じで就職を考えているのですが、企業研究など全くやっておりません。 こんな感じではダメだと思い、情報収集をしています。 そこで面接がそんな感じなのかお聞きしたいです。 宜しくお願い致します。

サンリオに転職を考えています。 今の会社の雰囲気に耐えられません。 男性社会の会社で女性社員がすごく少ないです。 そのため毎日何か疲れます。 サンリオはおそらく女性が多い会社だと思います。 その理由から転職したいです。 ですが女性社会は女性社会で大変だと思います。 どんな雰囲気かお教え下さい。

女性の働きやすい職場を探しているのですが、サンリオはその社風からも女性社員が多く働きやすい環境であるのではないかと思います。 しかし、女性が多いということはその中でのいじめや嫌がらせもその分あるのではないかとも思います。 その実態についてはやはり働いている人にしかわからないと思うのですが、もしサンリオに勤めている方がいましたら回答お願いします。

副業は可能ですか？

16歳で普通科高校に通っています。 私は将来シンガーソングライターとして自分の曲や歌を世に届けたいと考えているのですが、今計画しているプランへのアドバイスを頂きたいです。 「将来設計」 慶應義塾大学もしくは立教大学の文学部で作詞のためのノウハウや文学的思想を学び、自分の活動に生かしたいです。大学卒業後は、勿論アーティストとしての活動が大学生の内に安定すればそのまま活動を続けたいのですが、安定するまでは就職も考えていかなければなりません。そこで、アーティスト活動は他のアーティストの方々との繋が…

今年から人事を担当しているのですが正直ビックリしています。 入社して初日で辞める新入社員をどう思いますか。 100人くらいを一括で新卒採用をしている会社なので、何人かは辞めるかなと思っていたのですが初日に辞めるのはやはり会社の問題なのでしょうか。

新卒が人事に手を出したのですがどう思いますか？ 人事が新卒に出したのではなく、新卒が人事に手を出したパターンです。

【現状】就活を終えた大学4年生です。内定辞退を伝えた企業から引き止めにあい、その真意を測りかねています。 先日、以前まで第一志望だった企業を（内定承諾期限内に）辞退しようとしたのですが、電話で辞退を考え直すよう説得され、現在とりあえず内定保留という形をとっています。これまで何社か内定を辞退してきましたが、どこもあっさりと了承してくれていたので、今回初めて引き止められてびっくりしています。 企業側は、引き止める理由として、私という人材が、会社の今後の発展のために必要だという趣旨の話をしてくれま…

美容師４年→新規営業３ヶ月(退職済み)の 現在無職の２４歳です。 どこのエージェントに行っても 薦められるのは営業・販売、接客・IT… 実務未経験ですが総務や人事で働きたいです。 もう諦めるしか他に無いんですか… 先が見えません、毎日がつらいです。 資格と知識だけで言えば 表計算１級、プレゼン１級、データベース２級 ワープロ２球、全経簿記２級持ってます。