HISは女性の社員が多いと思いますが、長く働ける環境の会社でしょうか?

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HISへの就職を考えている女子大生です。質問なのですが、HISは女性の社員が多い(表の仕事)と思いますが、実際にHISで働いている女性は、長くはたらいていけるようにサポートがされていたりとかしているのでしょうか?
やはり、気になるところで言うのであれば、福利厚生がなになに揃っている。だとか、長くはたらいていけるようにこんな制度があるだとかいう話を聞きたいです、よろしくおねがいします

HIS 福利厚生女性

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HISはやはり女性の多い会社なので、産休や育休は取りやすいですね。
産休何日からの復帰後も就学前まで時短が選択出来るが、一般オペレーターと同等の役割の時短と、それ以外の事務等の業務の2種類がある。給料面ややりがいで一般オペレーターと同等を選ぶ人が多いが、結局定時で帰れる事は少ないかと思います。子供を持ってからこの会社で働くのはかなり厳しいですね。

という感じなので、実際には福利厚生に関してはあまり充実していない印象です。
家賃補助はかなり小さな金額ですし、会社都合で決まった支店でも交通費は全額支給ではありません。確か3万弱だったと記憶しています。都内の支店や本社の勤務であれば海外出張やADを利用した得点情報が多々入りますが、地方には回らないので不公平感はあります。

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