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以前勤めていました。 マンパワーグループでは中途入社でも新卒入社でも現場での教育するという感覚があまり無いので積極的に取り込んでいくような人でなければ仕事を続けていくことが困難であると思います。 なので、自己啓発として、個人的にスキルアップは図れるとは思います。 会社組織のなかでは、エリアごとに統括部長がすべての人事権をもっているので、自分の目指すポジションや役割などは、希望は言える環境だが、かなう場合とかなわない場合はありました。 更に、外資系ではあるが、なかなかの縦社会なので新しいことにチャレンジするにはラインを通して行動しなければならないというような特色をもった企業です。 参考になれば嬉しいです!