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パイオニアですが… 残業代がフルに出ており、競合他社と比べると平均給与金額は高い。給与は、資格と成果に分けて評価されるが、近年の業先不振により、資格給の依存度が高くなり、結果、低い資格者の給料は残業代を抜くと、他社と比べ高いとは言えないかなとも思います。 本当の意味での評価を通じて自分自身との向き合い方や将来への展望を示してくれる点は良いと思うが反面、個々人においての生活満足度を度外視し得ない事を敢えて与え続ける制度には首をかしげると同時にそれ相応の準備を怠ることができないかなと思います。 電気労連TOPから若干落ちるが電気業界大手と遜色ない給与水準を保っていると思う。 課長クラスで8百~1千万円、部長クラスで1~1.5千万円程度である。ライン直のポストを減らす傾向があるが、平でも5-600百万円の年収があるかなと思いますよ。