スタートアップを経営しています。採用にいつも苦労するのですが、みなさんがスタートアップで働くことに魅力を覚えることとは何でしょうか？拡大質問ですみませんが、ぜひ忌憚ないご意見をいただければ幸いです。どうかよろしくお願いします。

スタートアップでしょうか？それともベンチャーでしょうか？文脈からベンチャーの様に見えましたが誤っていたら申し訳ありません。スタートアップの魅力は開発する製品サービスの内容が全てだと思います。出落ち感ありますが、仕方ありません。人が集まらないのであれば興味を持つ人が少ないのか知られてないのだと考えます。私が魅力を感じるとしたら、ブルーオーシャンな事業で、まだ見ぬ未来のデバイスであったりサービスの開発でしょうか。さらに言えば巨大な資本が参入しても飲み込まれない、真似できない様な技術や仕組みであればなお良いです。

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3種類あるかな、という気がしています。 ①製品やサービスに惚れ込む...

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3種類あるかな、という気がしています。 ①製品やサービスに惚れ込む ②社長などヒトに惚れ込む ③成り上がる・成長することに期待する自分達がどういう候補者が欲しいか、によって取るべきコミュニケーションが変わってきますね。

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