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表向き(広報)的には、いろいろな働き方ができるように変えていっているようです。 実際、優秀な人であれば、うまく活用できるかもしれません。 ただ、求められるスキルが高く、そこまで能力が悪くなくても自分が出来ないと責めてしまい精神を病んで退職する人も多いです。
SEです。最近はわかりませんが、昔(6年くらい前)、職場に富士ソフトのチームがありました。いつも遅くまで働いているようだったので、長時間労働のようです。もちろん、そのチームを見て、会社全てが長時間労働とは判断できませんが。また、長時間労働=ブラックとも言い切れません。