【テクノプロの評判】やばい？やめとけ？激務の噂や離職率など口コミを元に解説！

• 仕事が激務でやばい？
• 離職率が高くてやばい？
• 将来性がないからやばい？潰れる？
• 年収が低すぎてやばい？
• 評価制度がやばい？
• 福利厚生がやばい？

テクノプロの評判についてインターネットで検索をすると、「やばい」というキーワードを見かけるかと思います。

そのため就職・転職活動中の方は、なぜテクノプロが「やばい」と言われているのか気になる方も多いでしょう。

この記事では、上述したテクノプロの評判について、社員の口コミやQ&Aを元に詳しく解説していきます。

なおJobQには、テクノプロの評判について以下のQ＆Aが寄せられていました。

土日は絶対休みでした。休日出社はないので、自己啓発に充てることができるのも特徴のうちの一つと考えています。お正月・ゴールデンウィーク・お盆は大型連休となっているので家族サービスができるのですごく助かっています。有給休暇が十分にあるのに、特別休暇がほぼ毎月ある。有給休暇が毎月きちんと取得可能でしたよ。

業務面で見ると各自が自分で時間管理をしているので助け合いが難しい場面をよく見かけました。メンバーの出勤時間が…続きを見る

気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、テクノプロがやばい企業であると断言する記事ではありません。