
【NEC(日本電気)の福利厚生】充実している?家賃補助・住宅手当の有無など気になる情報を詳しくご紹介
企業への就職・転職を検討する上で、「衣食住」を整えるために福利厚生は重要なポイントです。NECの福利厚生は充実しているのでしょうか?今回はNECの福利厚生について、家賃補助・住宅手当の有無など気になる情報をJobQに寄せられた口コミをもとにご紹介します。
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NECの福利厚生【家賃補助・住宅手当】
ここでは、NECの福利厚生についてをご紹介します。
NECの福利厚生
休暇制度 |
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保険 |
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福利厚生 |
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参照:NEC 福利厚生
NECの福利厚生について、以下の順番でご紹介します。
- 休暇に関する制度
- 家賃補助や住宅手当に関する制度
休暇に関する制度
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年次有給休暇
初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり - 結婚休暇
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ファミリーフレンドリー休暇
5日間付与 - キャリアデザイン休暇
家賃補助・住宅手当に関する制度
- 独身寮
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家賃補助
諸条件あるが、1年目は最大で4万円/月の支給
また、NECではワークライフバランスの推進も行われているようです。
ワークライフバランスの推進
日本電気では、ワークライフバランスの推進を行なっています。育児支援や介護支援など、従業員が家庭と仕事を両立できるような体制が整っています。
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ファミリーサポートサービス利用補助
- 自治体の子育てサービスを利用する際に、その利用料を補助する制度
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チャイルドケア支援制度
- 子育てのために転居する場合に費用を補助する制度
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介護転居費用補助
- 同居または近距離に住む親を介護するため転居した場合に
費用補助を行う
- 同居または近距離に住む親を介護するため転居した場合に
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介護環境整備支援金制度
- 住宅改修や介護施設入居などが必要になった際に
多額の負担を軽減する制度
- 住宅改修や介護施設入居などが必要になった際に
参照:NEC サステナビリティレポート
代表的なものを抜粋してご紹介しました。