【現状】高校3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】「電気工事系の仕事に就きたいのですが、どのような会社が良いのでしょうか？」 休日が沢山欲しいわけではないですが、ある程度は欲しいです。残業が多すぎても嫌です。 この条件が当てはまる、電気工事系の会社はありますでしょうか？

来年4月から日系Sier企業にSEとして入社予定の25卒です。 現状 ・SEとしての入社だが、文系出身で未経験 ・大学は既に卒業しており、4月まで時間がある（興味のあるアルバイトをしようと考えている） 相談 上記記載の通り、文系出身で未経験からのスタートのため、入社後ついていけるか不安です。入社予定の会社では手厚い研修とサポートがあると言われてはいますが、それでも心配が勝っています。 現状踏まえて今、私にある選択肢はどのようなものがありますでしょうか。（スクールやインターンなどが思い付いた…

【現状】財閥系の倉庫企業に内定をいただきました。 【聞きたいこと】経営工学を専攻しており、経営工学系の大学院進学を検討しています。 財閥系の倉庫企業での働き方はどのようなものか、大学院進学か就職どちらを選ぶのがよいのかおしえていただきたいです。

最終的な入社先の決定理由は社員の人柄や社風以外になにが決め手になりましたか？

物理的に過酷な環境でもくじけずに生存することができることができるサバイバル力を自らの強みとして面接で主張していきたいです。どのようにアピールすることができますか?

現在理系学部四年です。院進予定だったのですが、最近将来について考えることが多くなり、自分が研究に興味がないこと、技術職のようないわゆる理系職について僻地にとばされることに抵抗があることから、学部で就活したほうがよかったのではないか、と考えてしまいます。正直院卒になるメリットが全くわからないです。就職するなら高給、勤務先は都会が良いのでコンサル、金融、IT、商社などを志望しています。これらの職種は院卒が有利かどうか、また学部で就職する場合休学して来年、もしくは海外経験や長期インターン経験後に再来…

内定辞退連絡をする前に予約されていた面談が内定辞退連絡後にあるんですけど、辞退連絡をした時に｢〜日〜時の面談で改めて伺いたいと思います｣と来ていました。 この面談は、進路が別に決まった以上正直時間の無駄となりますがお話した方がいいんでしょうか？

数学科の大学院で今年２８歳になります。一応修士の学生です。私は大手企業にいきたいのですが、この年齢で新卒採用としてとってもらうことは可能でしょうか。

株式上場廃止になりましたが将来はどうなりますか

大学3年、就職活動中です。 入社前後で興味関心のある業界は変化しましたか？またその際、自身がアサインされるプロジェクトの希望やチームを変えることはできますか？

内定承認後辞退できますか

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】複数内定を頂き、現在企業を1つ選ぶことに苦戦しております。希望の働き方（ワークライフバランス）を選ぶべきか、お給料を選ぶべきか悩んでます。

東京理科大学応用化学科2年の者ですが、製薬会社の営業職(MR)、医療機器メーカーの営業職、医療系(医薬品、医療機器メーカー、医療系など)コンサルで迷っています。私はこれらの職業で内資系大手企業を狙う場合、英語は必要になりますか？また、私は英語が苦手なのですが、英語の勉強と、コミュ力や論理的思考力ではどちらを伸ばすべきだと思いますか？回答よろしくお願いします。

【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】最終的に就職先を決める上で大切にしたいことが分かりません。給料か福利厚生、働きやすさ、将来性など色々ありますが困ってます。 皆さん何で決めましたか？

私は発達障がいがあるのですが、子ども関係の仕事に就職したいと考えています。現在大学2年生です。就労移行支援には行きますが、一般雇用で障がいを開示して働きたいと考えています。それについてこうしたらいいなどや、この事を企業に伝えたらいいなどのアドバイスがあれば教えてください

情報工学系の学部生の25卒で現在就活中です。 準大手メーカー(基本的に首都圏配属で、現住所から自転車で行ける距離の事業所に配属の可能性あり)と 最大手SIer企業(基本的に首都圏配属)の内定が出た場合どちらを選びますか。 ちなみに、就活の軸は「ワークライフバランスの充実」「首都圏勤務になる可能性が高い」です。 年収が高いのはSIer、ワークライフバランスが充実しているのはメーカーの方です。

日本の大学生でもロンキャリ/ボスキャリに参加すべきですか？ 今年の上記に参加するか迷っています。 当方日本の大学に所属している生徒ですが、昨年7月から今年の6月まで交換留学でとある発展途上国に行っていました。 どうしても大手総合商社やコンサルに行きたいのですが、上記イベントは日本からでも参加するほどの意義やアドバンテージはありますでしょうか？ 上記に参加するのは正規留学の海外大生が多く、また渡航費も日本からではとても高くなってしまうためどうするべきか迷っています。 東京フォーラムも参加する予定…

インターン先やボランティア先は実名を出しても良いのですか？ ESや面接に際して、上記のことに問題があるかの是非をお伺いしたいです。 例えば、インターン先がネームバリューのあるところだったらアピールの一つとして使えるかもしれませんが、いかがでしょうか。

英国の学校でA-レベルのコースに在籍中です。専攻は数学、物理、コンピューターサイエンスです。夏休みの2ヶ月間帰国するので東京、神奈川で理系のインターンシップをさせてもらえる企業を探しています。大学では統計学やデータサイエンスの分野への進学を希望しています。

特別支援学校高等部が 最終学歴の者です。 障害者雇用でIT系企業の仕事に就くには？

グループディスカッションにおいて「書記」の役割は人事の方はどのように評価しているのですか? 発表内容のまとめ方などでも評価をしているのでしょうか? また、そういうのがなくて発言量でしか見ていない場合は、何故必ず不利になる書記の役割を設定させるのでしょうか？

新卒で無名ベンチャーに入社するメリットはなんですか？

学生時代に力を入れたことは集団の方がウケが良いと聞きましたが本当でしょうか？

長期留学経験はいわゆる「ガクチカ」においてどの程度有効ですか？ 当方一年間の交換留学で海外大に留学しておりました。留学中には授業以外にもちょくちょく大使館など日系機関のボランティアをしていたのですが、こうした経験は日本の就職戦線においてどの程度戦えるのかが疑問です。 ガクチカの鉄板としては「バイトで売上をいくら伸ばした」「部長経験で〇〇を率いた」といったものがありますが、当方にはそれがありません。バイトは日雇いしかしておらず日本の大学での所属団体は精々幹部程度です。インターンもしていません。 …

面接はつまるところアピール大会ですが、なぜ資料用の画像やデータを準備してそれを面接官に見せることは出来ないのでしょうか？新しい発想であると評価されてもいいと思うのですが

面接やESにおいては「リーダーシップを発揮した経験」の記載を求められることがありますが、大学時代にその役割が存在しなかった場合は高校時代の話(たとえば部長経験)をしてもいいのでしょうか？

"今年は22歳で、大学院に進学しようと日本に来る準備をしています。26歳の日本の大学院卒業生は、比較的良い仕事を見つけることができますか？"

就活いつまでに終わる？

転職活動中で、次回が最終面接の企業様がいるのですが、最終面接直後にそのまま採用担当者の方からの入社に向けての質疑応答の時間が設けられているのですが、選考になにか関係あるのでしょうか？また、応募先企業様からの評価は高めなのでしょうか？

SPIやWEBテストは面接前の足切り程度の役割ですか？または最終選考まで結果は参照されるのでしょうか？