体育会系、男社会で、女性が全域型として働くのは部門によっては、かなりしんどいかも知れません。
休みは撮りやすい。有給はとれることはとれるが、３月など期末は厳しい。上司が事前中チーム内の休みを管理している
ネットの研修が多くノルマがあるため、業務中こなすのが大変だった
資格取得を目指すため、助成金制度がある 保険に割安で入れる
産休育休はむりなく取れるため、働きやすい。契約社員の人も育休はむりなくとっていた。残された部署の人はしわ寄せがあり大変だった
残業が常態化している。とてもではないが人に勧められる仕事ではない。接待も多く、麻雀ゴルフパチンコ風俗のたしなみがないと出世できない。ディーラーから自動車を買うことも多い。休日はかなり吸い取られる。
支社によっては、何よりも仕事を優先させるような働き方を求められる。待遇がついてくればいいが、このご時世ではそれもあまり期待できないだろう。
職場での強制参加のイベントも多いが、配属先や支社にもよる。海外留学制度もあるので、英語でも勉強してしばらく粘ってチャレンジしてみるのも一考かと。
女性にとってはまだまだ大変な職場ではあると思うが、逆から考えれば、守ってもらえる立場であるともいえる。総合職の女性は多くないうえ、どさまわりの泥臭い営業はしなくてもいいので、その点では働きやすいともいえる。
年間10万前後は昇級している。月の手取りは入社四年目だが20万いかないため少ないが、ボーナスは夏・冬各々4ヶ月ほど支給される。 全域社員だと28歳で800万近い年収になると聞いており、全域社員と地域社員では全域社員の70%ほどの年収になると聞いているが、実情は倍近い差があると思われる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
