会社の将来性は感じない。優秀なエンジニアがどんどん出て行くので技術力やノウハウが溜まりにくく、外資との差が広がっていってるように感じる。 土管業だけにならないために様々なことに手を出してるが実ってない。
年収は5年目までは新入社員の給料水準のまま進みます。 6年目に昇格面談があり、そこで昇格できれば一気に上がる模様。 ボーナスは他のメーカーや外資、金融系で働く友人と比較するとかなり低い印象。 給料は低くても、ゆったりのんびり働きたいという方にはオススメ。 やりがいや、高給を追求するなら、この会社では限界がありそう。
残業は多くても月40時間程度。 基本は20時間〜30時間の間で落ち着く。 休暇は取りやすいが、部署の人間関係にもよる。
仕事のやりがいはそこそこ。 ただ、自分としては、自社製品で売れるものがない事で、愛社精神が薄れてきている。 あくまで外資系の生み出したサービスに乗っかり、 代理店のように販売。それについて運用、ライセンスのパーセンテージで売り上げを立てるやり方なので、人によっては満足できなくなる時が来るかも。
色んな入り口があるようだが、自分は技術推薦。 会社でどんな事をやりたいか？ が 明確に意思表示できれば受かると思う。
残業はお客様のビジネス規模やお客様への入り込みによっても異なります。 私は成長企業への営業をしており、通常の社員と比べても多かったと思います。ただ、会社としてはワークライフバランスを唱えており、帰りやすい雰囲気や、有休は取得しやすかったと感じています。
キャリアとしての面とSierとしての面両方あり、サービスを組み合わせたり、パートナーとの協業で大きなビジネスを経験することができます。 難しい案件でも、親身になって検討してくれるエンジニアがおり、1人でビジネスをするのではなく組織的な動きで案件を獲得していくため、メンバー同士のコミュニケーションが活発。
産休後の復帰でも、全く問題なく仕事に戻れます。 また、私の見てきた中では3回目の産休をとっている社員もいました。復帰してからも時短勤務の制度もあり、女性の働きやすさはあり、かなり良い会社だと思います。
たくさんある。カフェテリアポイントは大きい。飲み会もそんなにない。楽しくやれる職場。
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