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注目のQ&A
Q.富士通、日立、NECなど8社に内定したが生涯賃金や市場価値の順位は?
ユーザー名非公開
#キャリアプラン
#it業界
#就職先
【前提】大学4年生 新卒(内定済み) 将来の領域は特に希望はない(強いて言えばクラウドとかに携われたら良い)、転職も視野にあります。 企業選びの本音の軸としては、生涯賃金が高いところがいい、残業も40時間前後であれば許容できる、エンジニアとして市場価値が高くなれるか?です。 内定先:富士通、日立製作所、NEC、伊藤忠テクノソリューションズ、三菱UFJインフォメーションテクノロジー、みずほリサーチ&テクノロジーズ、大和総研、SCSK 【聞きたいこと】企業選び、将来のキャリア 上記の企業の中か…
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2人
Q.富士通ではずっと客先常駐で働く人もいると聞いたが本当?
ユーザー名非公開
#エンジニア
#IT
#SIer(システムインテグレータ)
【聞きたいこと】ずっと客先常駐な人がいるという話を聞いたことがあるのですが、そういうこともあるんでしょうか?
question_answer
2人
Q.富士通のリモート勤務は今後どうなる?転職するべき?
ユーザー名非公開
assessment
アンケート
#転職
#勤務地
#リモートワーク
#社内SE(設計、施工、管理、運用、保守)
リモートワークの展望 地方銀行上位行で社内SEをしてます(37歳、妻子持ち) キャリアアップを求めて転職活動をしたところ、電機メーカー(富士通)の社内SEポジションから内定を頂きました。年収ベースだと約100万アップとリモート勤務可の条件です。 決して悪い条件とは思いませんが、以下の理由から二の足を踏んでいます。 ・リモート勤務の潮目は、縮小もしくはハイブリッド型に変化 ・当方が地方在住でこれからも地方を拠点とした生活を続けていきたいと思っている ・リモート、遠隔地勤務の可否は会社の制度…
question_answer
2人
Q.富士通の営業職に中途で内定したが富士通japanへ即出向だと戻れない?
ユーザー名非公開
#転職
#キャリアパス
#出向・転勤
富士通本体の営業職に中途で内定をいただいたのですが、富士通japanへ即出向扱いになるようです。 子会社への片道切符というイメージなのでしょうか。 入社するべきかどうかを踏まえ、皆様の意見を頂戴できればと思います。
question_answer
2人
Q.中堅SIerから上流を目指すなら日立、富士通、NECなどだとどの企業が良い?
ユーザー名非公開
#転職
#インフラエンジニア
#SIer(システムインテグレータ)
【現状】 26歳で中堅のSierをしています。 現在、より上流のポジションで業務を行いたいと思い転職活動中です。 希望としては ・ワークライフバランスよりも収入 ・大規模な案件だけでなく小規模案件にも入りたい ・社会インフラ(鉄道、電力、通信)業界向けのSierを目指したい 【質問】 もしもの話ですが日立製作所、富士通、NEC、CTC、SCSK、NSOLから内定をいただいた場合、希望に沿う企業はどこになるでしょうか。 企業分析した限りだと日立製作所が希望に沿っていて妥当といったところかと思っ…
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2人
Q.富士通SEの内定をもらっていますが他におすすめの事業部はありますか?
ユーザー名非公開
#出向・転勤
#残業
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現在、学生で富士通SEの内定を頂いております。 女性であり、全国転勤&残業が多い と非常に困るのですが、 おすすめの事業部を教えてください。 ちなみに、大学1年の頃、リモート授業で苦痛でしたので、できれば出勤して仕事をしたいと考えております。 解答をお願いします。
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Q.富士通株式会社は低学歴は子会社出向されますか?
ユーザー名非公開
#就職
#出向・転勤
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富士通の学歴はピンキリだと思われますが、低学歴は子会社出向されますか?
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2人
Q.富士通はリモートワークで帰省先からでも働ける?
ユーザー名非公開
#働き方
#リモートワーク
富士通では、帰省先からでもリモートワークで働けるのでしょうか? 例えば、東京に所属していて、沖縄の実家に帰省した際に、一時的にリモートワークといった働き方です。
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2人
Q.日鉄ソリューションズと富士通はどちらが将来性がありますか?
kabebara
#転職
#将来性
#内定
#管理職
日鉄ソリューションズと富士通の2社、転職で内定もらいました。 管理系です。 どちらが将来性があったりしますでしょうか。
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Q.伊藤忠テクノソリューションズと富士通ではどのような企業に転職できますか ...
ユーザー名非公開
#転職
#社内SE
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)と富士通株式会社についてお聞きしたいです。 SEとして新卒入社し、その後転職を考えた場合それぞれどのような企業に転職することが多い(または可能)なのでしょうか?(可能な限り具体的な企業例などを教えていただけると幸いです。) ご回答のほど何卒よろしくお願い申し上げます。
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2人
Q.日立・NEC・富士通・NTTコミュニケーションズ・NTTデータの中でまったり定年まで働けるのは?
ユーザー名非公開
#ワークライフバランス
#就職活動/就活
#新卒
#キャリア
日立、NEC、富士通、NTTコミュニケーションズ、NTTデータの中で、比較的無能でもまったりと定年まで働ける企業はどこでしょうか。 終身雇用はこれからもう無いと思いますが、新卒で情報系の私は4社のITとしての地位は変わらないと思うので、WLBやぶら下がれるかを重視して考えます。 よろしくお願いします。
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2人
Q.富士通の将来性ってどう思いますか?ハードウェアからも撤退して優位性はありますか?
ユーザー名非公開
#ハードウェア
#評判
#将来性
富士通の将来性ってどう思いますか? サブスクの件やみずほの件などいろいろ心配があります。 またハードウェアからも撤退し、SIとして動いていきますが、優位性はあるのかなとも思います。
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2人
Q.富士通と日本ヒューレットパッカードならどちらに就職すべきですか?
ユーザー名非公開
#就職
#新卒
新卒で富士通と日本ヒューレットパッカードに内定を頂いて、入社先で悩んでいます。 文系女子で営業職志望です。 働き方や転職、将来性などの観点からご意見伺いたいです。 宜しくお願い致します。
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2人
Q.富士通とNTTデータとNECのSIはそれぞれどんな違いがあるの?
ユーザー名非公開
#就職
#SIer(システムインテグレータ)
#企業研究
SIに就職したいと考えている学生です。 富士通の企業研究の参考にさせて頂きたいと考えています。 富士通と競合他社であるNTTデータまたはNECなどと比較した際の大きな違いや、富士通にしかない強みや事業など、些細なことでも、どんな観点からでも構わないので教えて頂きたいです。
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2人
Q.日立製作所やNTTデータやNECや富士通などSIerの客先常駐の数はどれくらい?
ユーザー名非公開
#残業
#SIer(システムインテグレータ)
#激務
日立製作所 NTTデータ NEC 富士通といった各種SIerの客先常駐の割合はどれほどになるのでしょうか?日立は、ほぼ客先常駐のイメージがあります。 また、日立製作所のSIerはかなりハードだと聞いたのですが他社と比較して実情はどうなのでしょうか?忙しい部署などあれば教えて頂きたいです。
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2人
Q.富士通のSEの勤務先は都内勤務が多いと聞いたのですが本当ですか?
ユーザー名非公開
#システムエンジニア(SE)
#出向・転勤
#勤務地
#配属
文系でSEとして採用され来年から富士通に入社するものです。 富士通には転勤が多いイメージがあり、私は実家のある都内で勤務したいと考えているため不安があります。そこで以下の質問について知っている方に教えていただきたいです ・配属面談ではヘルスケア、文教などの区分から第8希望まで聞かれると伺いました。都内勤務の可能性が高い区分、逆に地方勤務の可能性が高い区分はどこなのでしょうか。 また、その区分で都内勤務になる割合はいくらほどなのでしょうか。 ・SEは都内勤務が多いと伺ったのですが、その印象…
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2人
Q.富士通に転職すると住宅手当は何歳までにどのくらい支給されますか?
ユーザー名非公開
#福利厚生
#転職
#転職活動
#住宅手当
富士通に転職を考えております。 住宅手当は他社に比べ満足いくものではないようですが、転勤者に対する待遇や手当は非常に手厚いと聞きます。 具体的に、転勤者に対しては、住宅手当はどの程度で何年間出るのでしょうか?
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Q.富士通の住宅手当はどんな感じですか?
jobq1639130
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#住宅手当
富士通の住宅手当について教えてください
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Q.富士通は外国人社員にとって働きやすいですか?
ユーザー名非公開
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Q.富士通の福利厚生を詳しく教えていただけませんか?
ユーザー名非公開
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21卒、SE職で富士通に内定をいただき入社を検討していますが、福利厚生面で以下のような不安があり他社と迷っています。 ・通勤手当が満額支給ではないという口コミを見かける(ただしOBの方に伺ったところ、その方は満額支給されていると言っていました) ・実家から事業所まで1.5h以上でないと住宅補助が出ないと聞いた(この条件だと自分はギリギリ貰えないですが、家庭の事情で一人暮らしをしたいのです) 住宅補助については、補助なしでも生活が困窮しないくらいの給料がいただけるならなくても構わないと思い…
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この企業の会社概要
基本情報
企業沿革
会社名
富士通株式会社
フリガナ
フジツウ
英語表記
FUJITSULIMITED
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
本社所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
電話番号
03-6252-2220
FAX
03-6252-2800
代表者名
時田 隆仁
資本金
324,625,000,000円
経常利益
143,566,000,000円
売上高
1,804,001,000,000円
決算月
3月
従業員数
32,568人
設立年月
1935年6月
証券コード
6702
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専門性認定というスキル認定制度があり、この専門性レベルと等級がほぼイコールとなる。専門性を上げるためには過去の案件規模などの条件をクリアして審査を受ける必要があるが、アサインが計画的にされるわけではないため、運次第な所がある。また審査の準備にも10人日程度の労力が必要とされ、これは主観業務外で行う必要があるため負荷がかなり高い。
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活躍している女性がたくさんいらっしゃいます。女性にとってはかなり働きやすい企業なのではないでしょうか。役職についている女性も多く、本部によっては女性の部長の方が多いところもあります。日本企業の中では有数の働きやすさのため、優秀な女性が集まりやすい環境であると感じます。
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