Q.富士通のリモート勤務は今後どうなる？転職するべき？

リモートワークの展望 地方銀行上位行で社内SEをしてます（37歳、妻子持ち） キャリアアップを求めて転職活動をしたところ、電機メーカー（富士通）の社内SEポジションから内定を頂きました。年収ベースだと約100万アップとリモート勤務可の条件です。 決して悪い条件とは思いませんが、以下の理由から二の足を踏んでいます。 ・リモート勤務の潮目は、縮小もしくはハイブリッド型に変化 ・当方が地方在住でこれからも地方を拠点とした生活を続けていきたいと思っている ・リモート、遠隔地勤務の可否は会社の制度により、また上長の裁量次第で変化する可能性がある ・社内SEというユーザーコミュニケーション重視の職種が、リモートで務まるのか（自身の適性含め） 短期的には悪い話では無いと考えますが、長期的展望（特にリモートワークが廃止、もしくは縮小したときの出口戦略）を鑑みたときにはおすすめできない選択ですか？ 新しい働き方を重視している企業だけに悩みます。 皆様の考えをお聞かせください。