入社理由 学校推薦で合格し、リクルーターの方の印象も良かったため。 退職理由 あと30年この会社でイキイキと働けるかと自問したが、ＯＡの将来性と新規事業開発の根本的な考え方から将来は暗いと思った。また、自分の専門性と合致しない仕事をあてがわられ続けていること、キレる問題社員と業務を行う必要があり、仕事環境としても良いとは言えなかった。
部署にもよるが、休みが全くとれない、という事はない。但し、有給休暇を全て使いきっている人は、それ程いないように思う。製品設計の業務の場合は、当然ながら発売納期に間に合うように、様々な開発をしていく必要があるため、長時間残業もある。
いわゆるカフェテリアポイントが12万円分付与される。社員食堂での食費や自社株購入の補助にも使えるが、毎年３月頃にはあまったポイントの使い道で悩んでいる人が多い。 自分の場合は、英会話学校の受講代に数年間使っていたため、その間は余る事無く使い切っていった。他の年は、自社製品にも良いものが結構あるので、360度カメラ、コンパクトデジカメ、ハイエンドカメラを購入している。
自分は独身男性のため、はっきりした事は言えないが、制度は充実しているため、問題ないように思う。 産休、育休はフルに使えているようですし、時短勤務、在宅勤務制度も充実している。時間単位の休暇もとれる。
営業組織が強いと言われているが、現在の本業が伸び悩んでいる。完全に無くなるとは思えないが、紙産業のみでは、将来的には伸びていくのが難しい。
風通しがよく、職場の雰囲気もよく、仕事は進めやすい。 上司も部下の意見を聞き入れ、アクションをとってくれる方が多いと感じる。 ただ、変革を求めたり、新たな方向性へ進もうとするとサポートが弱く、そのような状況に耐えられない人は離職していく。 年功序列的な雰囲気が強く、日本企業の旧態とした文化が残っている。
複写機はもやはオワコンであり、先細っていくことが明確になっている。 一方で、社内で研究・開発した新規事業の芽が全くでていない。 このため研究開発費を削減しているが、悪循環となっている。 技術者としてこの会社にいる意味を見出すことが難しくなっている。
複写機はもはやオワコンであり、先細っていくことが明確になっている。発展途上国も、複写機の時代を飛び越してスマホ・タブレットが普及し紙への印刷は不要となり、今後複写機需要の回復は見込めない。 新しい技術、製品はM＆Aで獲得する方向だがそれも成功していない。 日々、同じような仕事、事務処理、雑用の繰り返しで、このまま在籍していても技術者として成長できないと感じた。
比較的給料は良いと感じます。 ボーナスも年間で6ヶ月近くでます。 海外出張を希望すれば一気に年収は上がります。
有給休暇は基本的に全て使えます。 リモートワークやフレックスワーキング制度もあり、 どちらも使いやすい環境にあるため働きやすい環境は整っています。 会社全体としても働き方改革を積極的に推進していこうという風潮があります。
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