・休みは取りやすく、スケジュールの自由が効きやすい ・フラックスタイムもあるので、フレキシブルな働き方ができる
今は働き方改革の影響でそれなりにまともになってきている。 しかし、以前は終電や深夜帰宅はあまり前のようにあった。 また、営業でタイムカードを押した後の勤務や土日のサービス残業もある部署もある。 結局はどの会社も同じだが、上司次第だと思われる。
残業時間はかなり多いです。 また、仕事が好きでポジティブに働いている人が多く、まったく悪気なく休日でも返信や連絡を入れてくる営業が多いです。 法人向け営業なので、仕事内容が合っていれば楽しく仕事し続けられるとは思いますがそうでない場合は非常に厳しいと思います。 コンサルのような立場を求められ、ソフトバンクグループ俯瞰で見て提案する必要があるため、バリキャリになりたい人にしか向かない。
バックオフィスであれば好きに取れる。 かなり融通がきくと思う。 営業はほとんど自由にならないので覚悟が必要。
・休みがとりやすい。（10年程前までは体育会系気質が強かったが。）
24/365で稼動しているシステムを担当すれば、残業時間は相対的に長くなるが、有休は事前に言っておけば取得できる。
休みの取りやすさは上司によるところが大きいと思う。 働き方改革もあり取りやすくなってきたと思う。 ワークライフバランスは部署や人によるところが多いと思う。営業など土日も活動している部分があるので担当だと休みの日でも連絡が来る等ある。また、かける時間も仕事のクオリティを高めるので休みの日に仕事をしている人もいると思う。
休みは取りやすいが、営業部門は人材不足かつ、上がり続ける目標により慢性的に残業が多い傾向にあると感じる。
現場の環境次第。 残業に関してもほぼゼロの店舗から月20時間↑まで。 休日数は120日以上確保されており一般的にはホワイト水準。
・量販店勤務だと世間が休みの時はまず休みが取れない。土日も基本的に休めない。 ・有給の取得率は上司による。店舗の状況によっては長期休暇は取得しずらい。 ・部署？によっては毎週末出張のホテル暮らしということもなくはない。(ホテル代、交通費は一時自分持ちで返金がある。) ・残業はあまり多くはないがお客様対応なのでお客様次第。店舗勤務だと閉店時間は決まっているのでその点ではものすごく伸びることはないと思う。 ・量販店勤務の場合、店舗が家から遠いなんてことも普通にある。一部自動車通勤は認められるがたまに認められないこともなくはない。
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