現在大学3年生です。大学でプログラミングを学んでおり、IT業界でプログラマーとして就職したいのですが、スキルアップや就活に有利になるうえで、本を読むことや勉強会に参加する以外に、何かいい方法はありますか？インターンシップもある程度基本的なことしかやらせてもらえないところが多く、悩んでいます。

わたしは、自動車業界で技術につき、今はマネージャーをやっています。 この経験を活かして、また別の業界でエンジニアをやりたいと思っているのですが、技術職をやっていたとはいえ、未経験でのIT業界は厳しいのでしょうか？

18卒の大学４年です。無事、内定をいただき、就職活動が終わったのですが、実は２社から内定をいただきどちらも魅力的な会社なのでどちらにするかなかなか決断ができません。 一方は大手出版社、もう一方は大手まではいかないもののIT業界の会社です。 やりたいことは出版社の方が近いのですが、今後のことを考えるとIT業界に進んだ方が良い気がします。 社会人の方からのアドバイスをいただきたいです。 宜しくお願いします。

IT業界未経験ですが、IT業界への転職を希望しています。 私の担当している職は資格があったほうが、未経験で転職する際に有利なんですが IT業界の場合はいかがでしょうか？ IT業界といっても、自分のキャリアを活かして経理や財務処理の部門に配属されることを希望しているのですが、未経験の人材の採用基準としては何が重要となるでしょうか？

IT業界がブラックというイメージが強いのはなんでですか？

私の勝手な妄想ではあるのですが。 IT業界のエンジニア、特にシリコンバレーで働くエンジニアは ワークライフバランスが整っていて、楽しく仕事している雰囲気があるのですが 日本の場合はいかがでしょうか？ 残業時間がどれくらいなのか、ワークライフバランスはどれくらいなのか等を知りたいです。 よろしくお願いします。

システム運用職について教えて下さい。 現職は営業職ですが、残業代がつかずインセンティブなどもなく、手取りも15万程度と給与の安さに転職を考えております。 IT業界のシステム運用は未経験でも挑戦しやすいと聞いたのですが、NTTデータSMSなどの客先常駐のシステム運用は具体的にどのような業務を行っているのでしょうか。 また、給与面や客先常駐のメリット、デメリットがあれば教えて下さい。

IT業界で働き続けるにあたって、どのタイミングで一つの会社に落ち着くべきなのでしょうか？ 終身雇用制の崩壊などの影響を最も受け安い業種、職種な感じがしているのですが、キャリアアップを目指せるなら何歳でもどんどん新しい会社にチャレンジできるのでしょうか？ ある程度の年齢になったら、もう会社を転々とすることはできないと思うのですが。 色々大企業の業績悪化等話題は出てきますが、結局どこかで骨を埋める会社を探さなくてはいけないと思っています。

私は現在ホテル業界で働いています。今年25歳の男です。 将来を考えると、今の業界で働くよりもより成長の可能性が高い業界で、かつ給与水準がかなり高いと聞くIT業界の営業職へ転職することを考えています。 そこで質問なのですが、 未経験者がホテル業界からIT業界に転職するのは可能なのでしょうか？ 営業知識などは全くありません。が、ホテル業界で働いているということで作法などの一通りの動きについてはマスターしております。 また、ホテルでも管理部として働いていたので、管理職系のことも業界によっては違う…

DeNAに中途での転職を検討しているものです。 年齢は31歳で、IT業界歴は10年を超えています。 その為、比較的他の人材よりも深い知見があるとおもっているのですが、 実際に、DeNAは中途社員についてどのような評価をしている会社なのでしょうか？ 実力をしっかりみて、給与を決めているという情報を見たのですが、それは本当ですか？ だとしたら、中途社員でも年収1000万円を超えることは可能ということでしょうか？ ご回答よろしくお願いします

人の流動が激しい業界では（IT, コンサル等）、社内で転職相談会のように転職の話がオープンに話されたりするのでしょうか。 もし同志がいないとすれば、いざ一人になったとき、満足のいく転職活動ができるか不安です。

現在、業務委託契約にて予備校講師をしておりますが、 将来と安定性に不安を感じ、転職を考えております。 ですが、安定と手にスキルを残したいという理由でIT系職種を志望しているため、 企業に対する明確な動機がないことや28歳という年齢もあり、面接で苦戦しております。 どのように面接に臨んだら良いのでしょうか。

こんにちは、質問です。IT業界についてです。今学生でIT企業で働いてみたいと考えています。調べてみたところ、平均の勤続年数が大体10年というのをみたことがあります。なぜ他の業界より勤続年数が短いのでしょうか？ また辞めた後どうするのでしょうか？

Web業界ってリスクは高いのに給与が低すぎませんか？ 40歳以降になった時の自分の仕事さえ分からないし、せめて1000万くらい平均でどの企業も出してもらいたいと思ってます。

IT企業などは社員の平均年齢が２８歳とかよく見かけますが、３０を越えたあたりから、 辞めていくということですよね？ 辞めたあと、それらの人はどこへ行ってしまうのですか？ 同種の業界はどこも若い人ばかりなわけですし、同業他社に転職してももって５年というとこでしょう。 管理職にありつけなかった場合はどうなるのですか？

就職進路に関する相談です。 12月から就活をはじめ、現段階で２つの内定をもらうことができました。 一つは、ドラッグストア業界一部上場企業。 もう一つは、IT関連業界非上場企業です。 ここまで言うと客観的な意見求めていることにならないかもしれませんが、 世間からの評価が高いのは前者、興味のある業界は後者かなと思っています。 回答に困る質問かもしれませんが、 客観的な意見でかまいませんので回答お願いします

IT関係の転職について現在20代前半で事務員をしております。 日々の仕事内容はほぼルーティンワークであり、何の刺激もないまま淡々と過ごしている状況です。 パソコンは昔から好きで、 IT関係の職業に興味があります。（なぜ学校卒業後その方面にいかなかったのかは別に理由があったため） そこで、転職を考えているのですが全くの未経験でただ好きという、 憧れだけの気持ちで勤まるのでしょうか。 勿論勉強は必須ということは理解しています。 資格もエクセル関係などを5つ持っている程度です。 その資格ですら学生時代に…

私は、ネットワークの勉強をしている20歳の夜間の専門学生です。 これから就職活動を行うのですが、 私は、専門学校に入学する前に半年程度の職歴があり、新卒とはいかない状態です。 it業界は経験がなにより重要だと考えていますので、残りの在学期間を一般派遣として、ネットワーク運用保守などで経験してから卒業後に転職としたほうがいいでしょうか？ 資格としてはCCNA、CCNP、lpiclevel1、lpiclevel2などを取得しています。 どう就職活動をしていくべきか悩んでおります。

IT系でマネージメント的な立場にいる人でまともな人っているんですかね？ 金たくさんもらってるくせに職務を全うせず、下にはきちんと仕事をすることを求めてくる、きちんと評価できない人が多すぎじゃないでしょうか？ 下のフォローやチームビルドとかがロクにできない上司はいらないです 下が上をジャッジする仕組みが取り入れられないのは政治家と一緒で自分の不利益になることは採用しないからなんでしょうかね 嫌なら起業しろというのが最近の世の中ですか

今年ネットワーク、サーバーエンジニアになるための転職活動をしています。 今までIT業界で働いたことはなく全くの未経験の挑戦です。 色々調べてみるとこの業種は自分で勉強しないと上には上がれないという事を知りました… 資格取得についても、入社以降はしようと考えているのですが何を優先していいのか分かりません。 そして企業はどこを優先的に絞ったらいいのか分からないでもいます・・・。 ITIL、NISM、CompTIA、CCNA、CCNP、CCIE等色々と出てきましたが資格ではどれを優先して取得しキャリア…