現在26歳で、派遣社員として働いています。これから同職種の正社員に転職したいと思うのですが、派遣社員から正社員への転職は難しいのでしょうか？？

就活生です。 日立ソリューションズ・クリエイトは親会社からの内販が多く、開発〜の下流工程の仕事が多いのかなというイメージがあるのですが、用件定義・設計など上流工程に携わる機会はありますでしょうか？ 実際の社員の方、もしくは元社員の方がいらっしゃったらお答えいただきたいです。

就職活動のとっかかりに正社員の業界別年収を調べていたところ、どの業界も女性の平均年収が男性のそれより低かったのですが、この理由はどういったものが挙げられるのでしょうか。 調べたところ結婚・出産が挙げられていたのですが、自分は持病の関係で出産ができないためここを考慮する必要はありません(結婚は物理的には考えられますが、それを理由に退職することはないと思います) それでも女性の平均年収の方をより重視して見ていくべきでしょうか。 無知のためご迷惑をおかけしてしまいましたらすみません。

42歳、非正規（派遣）職種：ライター歴6年 正社員を目指していますが、「ライターだけ」では、そもそも求人が少なく、「編集者経験が必須になっていいて、応募すらできません。（ベンチャーでも同様、むしろそれ以上のスキルが応募条件になっています） 現在の派遣先は今年の9月末で終了です。 ライターの前は3カ月ほどの派遣（事務職的な仕事）をしていて、その前はうつ病で6年間のブランクがありました。 数少ないライター案件に応募しても（ハロワも使ってます）書類選考が落ちて面接にいけません。 人材紹介会社…

契約社員から正社員になれますか？

necネッツエスアイはnecのグループ会社ということもあり、上の役職などはnecの社員で占められているのでしょうか？

50代女性 正社員になれますか

東レで一生平社員の方の割合はどれくらいでしようか。 また、その場合の年収はいくらぐらいになるのでしょうか。

【質問】就職先の選択に悩んでいる大学4年生です。皆様は、どちらの内定先に就職するべきだと思われますか？ 【説明】 関西の都市部出身・在住、女です。 関西本社の企業と、東京本社の企業から総合職で内定を頂いております。 どちらも大変安定した大企業で、福利厚生が充実しており、ほぼフルでテレワーク、それぞれ関西圏・首都圏外への転勤はほぼありません。 両社の異なる点を挙げるとすれば、勤務地と給料があり、東京本社の企業の方が絶対的に給料は高いと思われます（社員の方の話を聞く限り、30歳時で150万円程…

長文です！ 正社員になりたい22歳の女です。 20歳で専門学校卒業後、新卒で入社した会社を3ヶ月で早期離職し、今までフリーターです。 上京し正社員になることは厳しいでしょうか？ 新卒で特別養護老人ホームの介護事務として入社しましたが3ヶ月で退職しました。 理由は人間関係で、上司に覚えるまでは何度でも聞いてと言われたので、メモを取っても1度見ただけでは覚えられず確認も含めて聞いたら、それは教えたと怒られたり、他にも嫌味を言われたりなどです。 事務は私以外歳が離れていて馴染むことが出来ません…

私は56歳でブランクがありますが、この年で事務職の正社員に決まる方は結構いますか。受かった人の特徴を教えていただけますか。

こちらの会社に紹介予定派遣からの正社員で採用が決まりそうです。 本体が大きいので安定している会社かと思っております。 私自身保険会社での勤務が長かったため、業界のことはある程度理解はできるのですが今回のようなグループ会社で働いた経験がないため、処遇について確認したく質問させていただきました。 確認したところ正社員となった場合の年収が高くはなかったので長く働きたいと思い転職活動しておりましたが、年収について今時点で派遣会社へ確認しづらいためこちらに記載いたしました。 仕事内容や昇給、今後の年収…

どんな働き方をしていますか？

日本通運さんに事務職転職しようか迷っています。 正社員での募集はしておらず、派遣社員や契約社員で入社して正社員の試験を受けて合格すれば正社員になれると見ましたが、試験の流れや難易度はどのような感じでしょうか？

テルモ甲府寮について質問です。 寮母さんや食事の有無、間取りなど知っている方がいましたら教えていただきたいです。

履歴書内の、「通勤時間」の記載方法に関してのご質問です。 今回応募した企業様が正社員型派遣での雇用で、派遣先も都道府県の各オフィス･各勤務先と記載されており、勤務地の希望も予想も確定していない段階の為、どのように記載をすればよいのかわかりません。 一応、面接を行うオフィスの場所は抑えられているのですが、その住所に合わせて記載すればよろしいのでしょうか?

発達障害(IQ70の知的境界域+ADHD)持ち、正社員歴なし、契約社員2年と半年の27歳です 今から正社員雇用を目指すのは不可能でしょうか

新入社員の保険加入手続きを1ヶ月後にする様に会社から指示がありました。これは違法ではないでしょうか？ アパレル店店で店長しています。 4月に新卒の新入社員が入店しました。正社員としてです。 3日ほど前に会社から各店長に指示がありました。 新入社員の保険手続きは５月にすることと。理由は毎年入社して1ヶ月以内に辞める社員が多いので会社が無駄に保険代を払ってしまっているからということでした。 私の認識では正社員で入社なら入社日より保険には加入させないといけないと認識しています。 私の認識が違うので…

昇給額はいつどのように知ることができますか？ 長年働いていますが、正社員になってはじめて迎える昇給でよく理解できていません。 給与明細で知るという程度でしょうか。

ダブルワークを考えています。 正社員なのですが、あまりにも給与が低すぎるので、アルバイトか副業をしないと生活が苦しいです。 そこで、アルバイトならすぐ始められるので、副業よりもアルバイトを考えてるのですが、気をつけるべき事はありますか？ 私の勤めている会社は副業禁止なので、少し心配です。 気をつけるべき事やアドバイスなどがありましたら、よろしくお願いします!