Sansanの面談(一次選考の前段階)に行くことになったのですが、服装の指定がありませんでした。スーツと私服どちらがベターでしょうか。

ヤフーのアプリケーションの技術職を新卒で応募したのですが、webテストはどのくらいのレベルで出るのでしょうか。対策できるサイトなどあれば教えていただきたいです。

アクセンチュアの面接の結果は何日後にきますか。 一次と二次を同日で行った場合、通過なら翌日、見送りなら一週間後、が多いでしょうか。 それとも、他の候補者と比較して一週間ごとに選ぶみたいな形でしょうか。

新卒でソニーへの就職を考えているのですが、研究開発職を希望する場合やはり大学院での研究内容と業務内容との関連性が選考において重要視されるのでしょうか？ ちなみに専攻は物理で情報系のコースを希望しています。研究内容との関連性が薄い分野を希望するのは無謀でしょうか。

Amazonのバックグラウンドチェックについて。 学歴は証明書の提出、経歴は現職場への確認かと思いますが、犯罪歴はどうやって調べられるものなのでしょうか？ (警察、検察でもない限り確認は不可能だと認識しておりました) また、休職期間は履歴書等に記載しておりませんが、経歴確認により発覚した場合、内定取消の可能性は高いでしょうか？

オリエンタルランドに中途で転職したいのですが 転職時に学歴などはやっぱり関係あったりするのでしょうか？ 僕は専門学校卒なのですが厳しかったりしますでしょうか また中途の面接時はどのようなことが聞かれるか知りたいです

メタウォーターサービス株式会社の一次選考を受けますが説明会と小論文で2時間とあります。普通の面接はあるんでしょうか？ おそらく複数人まとめて説明会を開くような気がするんですが、ということは面接も集団面接になるんでしょうか？

Yahoo!JAPANの採用活動において以下の記録というのは、選考の際、考慮され、不採用、採用の対象になりうることはあるのでしょうか。 •ヤフー知恵袋、yahooAnswersでの投稿内容など。 •paypay、ヤフーカードの支払い状況(支払い遅延があるかどうか,など。) •ヤフーコアワーキングスペースでの利用状況。

良品計画に就職するか迷ってる、現在心理系大学3年生なのですが、大学の学部によって面接等で不利なことってありますか？ あと、面接時に気をつけておくことはありますでしょうか？

人事として応募者を採用する場合、以下の場合、不採用にすることはありますか？ •リクルートカードでの支払い遅延を犯したことがある。 •学歴が中卒、高卒、大学中退 •職務経験が派遣社員、アルバイトしかない。 質問理由: •リクルートホールディングスという企業は学歴フィルターを用いて選別するのかどうか？ もし非大卒だったとしても採用したいと思わせるには、何をする必要があるのか。 •リクルートカードの利用履歴によって不採用することがあるのかどうか

エンジニア関連などの選考はどういった感じですか？難しい試験だったりしますか？ また、試験結果開示までどれくらいの期間を用しましたか？

awsの最終面接を受けてきました。 結果はどの程度でくるのか気になっています。 エンジニアの採用枠です。 面接官からは10日以内とは聞いているのですが、実際に受けた方の状況を教えて頂きたいです。 ちなみに投稿時点で3日が経過してます。 よろしくお願いします。

LITALICO（児童指導員）へ転職を考えている35歳(男)です。 現職は他業種にて顧客クレームの改善などといった業務を務めております。 そこで質問なのですが、 ・男性の児童指導員に需要はありますでしょうか。 「人当たりがいい」、「感じがいい」のは前提として、 男性は求められるものなのか？というのを伺ってみたいです。 ・転職に向けて、勉強しておいた方がよい事はなんでしょうか。 （保育士に関する勉強は必須だ、とか、予め発達障害に関する本を読み漁っていた方が社内研修の理解度が深まる、など。） …

アカツキ株式会社の選考傾向を教えてください。

第二新卒で転職活動をしております。 先日、ある企業の面接にて不採用となってしまったのですが、志望度の高い企業でしたので、同じ企業の別の職種に再度応募しようか悩んでおります。 同じ企業に複数の職種で応募した場合、選考で不利になりますでしょうか？ また、応募フォームの中に、「当社の別の職種に応募している・したことがある場合は、その応募時期と応募した職種を記入してください」という欄があるのですが、企業はどのような意図でこれを聞いているのでしょうか？

20卒で就職活動をしているものです！ エン・ジャパンのコピーライター職の面接を受ける予定なのですが、どのような対策をしておいたらいいでしょうか？ 参考程度にお伺いしたいです！

企業が個人のSNSのつぶやき、FAQサイトで投稿した内容からIPアドレス、その人物を特定し、不採用、採用を決めることはあり得るのでしょうか。 今回投稿した理由はこちらです。 •以前に誤って詐欺情報商材に個人情報を記入してしまい、知らない間に名前が出て来て、削除できず、泣き寝入りしてます。 そのため、今後そういう影響が出るのかどうか懸念していたためです。

来月、１day選考会に行きます。 どのような流れで面接が進行していくのか教えて頂けませんか？

私は就職活動に失敗してニート3年目なのですが、最近このままではまずいと思い就職活動を行い始めました。 しかしどうしても、2年以上の空白期間があることと、職歴がない(アルバイト経験をのぞく)ことが理由で、書類選考すら落とされてしまいます。 なので、希望した企業(大手企業)はやめて中小企業などに大量に応募して、数年経験を積もうと考えているのですが、この方法ならキャリアアップは可能でしょうか。 また、どうすれば書類選考を通過するできるでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

楽天のキャリア採用(非技術系)の選考フローを教えていただけませんか？