短期離職した場合、職歴に書かないとバレますか？ 入社して一ヶ月も経っていませんがあまりにも社風や仕事の進め方、雰囲気が合っていない上に私が希望する業務以外が担当になってしまい転職したことを後悔しています。 すぐにでも再度転職活動に入ろうと思ってるんですがこの場合あまりにも短すぎてマイナスイメージを持たれると思います。 なるべく書きたくないのですがいずれどこかでバレますか？ 雇用保険番号とかは紙に書いて渡したりして会社名がわからないようにするつもりです。

40歳で転職回数が4回です。 現職3年半で転職を考えてますが、3年半は短期離職になりますでしょうか。 40歳で転職回数が4回は多いでしょうか。 仕事はIT業界のシステム保守です。

【現状】中小SES企業で採用担当(人材の調達担当)として正社員勤務しています。勤務は約1年半ですが、職種未経験の状態での入社。 【聞きたいこと】下記のような状況で苦しんでおり、転職してもいいのか、 このまま頑張って経験年数を稼ぐべきなのか検討中です。 客観的にみてこの状況で「苦しい、転職したい」と言うのは甘い考えなのか、たしかに異常だから転職を考えてもよいと捉えられるのか、ジャッジしていただきたいと思っています。 ――――――――――――――― ITエンジニアの労働力をサ…

短期離職を以前に2回ある人が、現職を5年で退職はイメージ悪いでしょうか？

短期離職複2回（これまで勤務した会社の数2回）の30代の人が、今働いている会社を1年で転職するか、5年ほどしてから（36歳ぐらいになってから）転職するのはどちらが印象良いでしょうか（転職先からの）？

再転職と出戻り転職、どちらの選択肢が良いでしょうか？ 以降、長文で申し訳ございませんが、本当に毎日辛くて辛くて悩んでいます。。。 ぜひ皆さまのご意見いただけると助かります。 昨年初めての転職を行い、現在5ヶ月経過しました。職種はシステムエンジニアです。 実際に業務を始めてみると、入社前に聞いていた仕事内容とギャップがあり、苦しんでいます。 これも経験だと思い頑張っては来ましたが、仕事のモチベーションも上がらず、転職した後悔で毎日鬱気味な状態です。 そんな状態なので、単純に過去を美化して…

短期離職とは、勤続年数3年以下を指しますか。 教えてください。

今年新卒で入った会社を1ヶ月で辞め、6月16日に入った会社を転職したいと思っています。 営業として入ったのですが、私自身の考えていた営業のスタイルと違い、理由は残業の時間が長く帰ってもただ寝るだけのため正直キツいです。 また転職する際に早く働かないと思い、早く決まった営業職についたのですが、他の職種にも興味があります。 やはり新卒で1年間に短期離職を二回していると転職するのは無理ですよね？

転職すべきか否かご相談です。 社会人9年で現在3社目になる男性です。 昨年、特定の技術分野において自身の経験を活かして欲しいということで求人をいただきました。 自身にとって新たな職種ですが、キャリアの幅や将来性の面でプラスになると考え（軸ずらし転職）、現職に入りました。 しかし最近になって事業方針の見直しがあり、その分野から撤退することになりました。つまり、今後は当初の話とは仕事内容が異なることになり、私の存在価値はなくなることになります。 今後については以下を想定しています。 ①このまま…

こちらの質問は自己解決できましたので、こちらへの回答はもう大丈夫です。こちらの質問は削除しようと思いますが、既に回答された方が確認されたりするかもしれないので、しばらくは残しておきます。 閲覧いただきありがとうございます。 人生相談のようなもので、長文なのですが、ご意見いただけますと幸いです。 私は現在28歳、男性で、現在工場作業員をしております。今までの経歴は、短期離職だったり離職期間があったりで、正直とても恥ずかしいものになっております。 私は今、プログラマーへの転職を考えておりま…

転職して半年ほどの技術者です。 専門分野を活かしてほしいということで転職しました。しかし、最近になり客先での生産都合により、製品を社内生産しない方針となり、その技術（私の専門）自体を社内で扱わないことになりました。つまり私の存在価値がなくなります。おそらく今後は本来の専門とは異なる仕事、採用時に約束したことと異なる状況に陥る可能性が高いです。 こういう場合、短期離職になりますが、転職した方が良いでしょうか。 もちろん、それなりの覚悟は必要かと思います。 正直、残ったとしてもモチベーションを維…

中途入社半年の30代です。 職場内で大きくA案件とB案件があったとします。 Aは比較的順調ですが、Bは問題を多く抱えており失敗案件として処理される可能性が高いです。 現在はAを担当していましたが、先日、Bを担当するように言われました。私の専門を活かしてほしいとのことで採用されたにもかかわらず、Bについては私の専門外であり、入社時の話と異なることに違和感があります。また知見や経験がないとできないため、返って足手まといになると思われます。一時的なものかわかりませんが、こういう場合、一旦Bに入る…

新卒で入った会社を1ヶ月で辞め、6月16日日から営業として今の会社に入社しました。しかし、残業が多く帰っても寝るだけの生活です。朝は8時過ぎに出社し、終礼が20時過ぎにあるため終わるまで帰ることができません。また私が考えていた営業ではなく、甘い考えですが転職をしたいと思っています。営業を選んだのはすぐに仕事を決めないといけないと思ったからです。また今ではやりたい職種が他にもあり、そっちで働きたいと考えています。 しかし、新卒で転職をこんなに繰り返すのは流石に良くないと感じています。 やっぱり…

社風が合わないので1ヶ月の短期離職を考えています。自分に合う会社探しや選考のポイントが知りたいです。

転職後1年経ちますが、退職者が続出し業務量が当然多くなり、残業が多く家庭との両立ができなくなりました。 異動や転職で悩んでいます。短期離職は経歴に傷がつきますか？

現在社会人2年目で、転職1回で2社目を退職しております。(2回目は、短期離職3ヶ月) 次の転職で3社目になり、後がありません。 リクルートライフスタイルで本気で挑戦しようと思っておりますが、契約社員での雇い止めはあるのでしょうか？ 入社して、契約が全くとれない場合など

今年の３月に卒業した新卒者です。 四月に入社した会社のハラスメントが酷すぎて、二ヶ月で退職しました。 私より先に辞めた同期も数人いるほどのブラック企業で、辞めて正解だと今も思っています。 しかし、６月から入社した現在の職場も、今転職しようか悩んでいます。きっかけは、元バイト先の店長からのスカウトです。新店が出るため店長にならないか？と。 正直、今の職場は週休２日ときいていたのに週６勤務であったり、 ちゃんとした企業ではないため、私の立場は"会社員"でもありません。(正規職員ではあります。) …

第二新卒での転職にも失敗してしまいました。 15卒23歳 1社目:毎日5.6時間のサビ残、中には終電後車で帰ったり車中泊をしている先輩を見てこれはいけないと思い4ヶ月で退職 2社目:合わない社風、多く長い飲み会、そして地元配属を希望していたのにも関わらず地方へ飛ばされ、基本的に戻れない事へのストレスから早く辞めたい模様、4ヶ月目 こんな自分ですが、次こそは長く続けれる企業に入りたいと考えています。 短期離職を繰り返した方の体験談等ありましたら聞かせてください。 また、アドバイス等もい…