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Q.一度準備不足で落ちた企業に再応募して採用される可能性はある?

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【現状】29歳の企画職をしています。 【聞きたいこと】 元々は半年後に転職活動をするつもりでしたが、魅力的な大手企業からスカウトがあったため準備不足ながら焦って直接応募し、書類参考に落ちてしまいました。 半年後に準備を整えてまた受ければいいかと考えていましたが、ネット上では一般的に、一度落ちたら今後二度と採用されることはないという話を聞き、後悔しています。 仮に資格や職務経歴書等をブラッシュアップした上で応募しても、もはや見てもらうことはできないのでしょうか。 再応募の抜け穴として、転職エージェントを活用する手があるとも聞きましたが、有効なのでしょうか? 皆さんのご意見をお待ちしています。
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可能性でいうとありうると思います。 応募先の企業でどこまで応募者の...
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可能性でいうとありうると思います。 応募先の企業でどこまで応募者のスクリーニングを行っているのか、採用担当者・採用方針 次第だと思います。 採用担当者・採用方針によっては一度落とした方は二度と採用しないというケースもあるでしょうし、 逆にそこは気にしないという企業もあると思います。

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会社によるかと思います。応募に対してリスクはありませんし、自信を持っ...
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会社によるかと思います。応募に対してリスクはありませんし、自信を持って行えば良いと思います。

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