アクセンチュアは以下の5部門に分かれた組織構成です。ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションズ AS職はテクノロジー部門です。ジョブによってはコンサルティング部門と協業しシステム化の検討から要件定義を行うものもあれば、SIerのようなジョブもあります。 MC、TCはストラテジー、コンサルティングのメンバーの属性です。MCは経営、事業企画の観点からコンサルティングを行い、TCは技術寄りの観点から行います。 MCとTCがコンサルティングを行いシステム企画をし、AS職が開発を行うという役割分担です。しかしながら、ジョブの特性やPMによって求められる役割が変わるので明確に区切りがあるわけではありません。

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ASはアプリケーション開発や実装寄り。TCはどちらかというと基幹シス...

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ASはアプリケーション開発や実装寄り。TCはどちらかというと基幹システムの要件定義寄り。MCは業務改革やシステム化構想寄り。戦略とよべるジョブはストラテジーしかないと思っていたほうがよいです

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18卒の大学生です。現在アクセンチュアのビジネスコンサルタント職とNTTデータの営業・SE職で内定をいただいています。どちらも第一志望の会社なので余計に決めるのが難しいのですが、みなさんが今新卒で入社するならどちらを選ぶかとその理由を教えていただきたいです。ちなみに僕が考えている両社の魅力・懸念点は以下の通りです。アクセンチュア: 成長環境があるため転職市場で強い。給与が高い。/ 激務であること。長時間労働はあまり気にしないが、能力的に求められるレベルが高くてついていけるのか。 …

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2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。ただアクセンチュアはついて…

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ユーザー名非公開

NTTデータ、KDDI、ソフトバンク、ソニー、アクセンチュア、日立製作所。皆さんが今新卒に戻れるとして、どの企業に入社しますか？第3〜5志望ぐらいまで理由も合わせてお答え下さい ※職種は NTTデータ SE KDDI 技術職(SE、ネットワークエンジニア、データサイエンティスト) ソフトバンク技術職(SE、ネットワークエンジニア) ソニー研究開発職アクセンチュア ITコンサル日立 IT部門(ITコンサル、SE) とします