来年から新卒として働く者です。出世ってどのように決まって行くものですか？新卒ならば配属先から差をつけているものですか？

現在のスキルと成果 × 印象上のポテンシャル(これ大事です) × 上司に信頼されてる度合(これもすごく大事) × 出世して職務内容が変わるなら新しい職務への適性感(例えば管理職ならリーダーシップを発揮できるかとか) とかですかね。

もちろん仕事を1人前にこなした上でですが、以下のことが大事だと思います。 ①何よりも上司に好かれることです。直属の上司はもちろん、他の上層部にも顔を覚えていただき、気に入られることが重要です。これは内資も外資も変わりません。露骨なぐらい媚を売りましょう。出世のためには良い評価を得ることが必要です。貴方の評価をするのは上司やまたその上の上司です。 ②その企業における評価基準をしっかりと抑えて仕事をすることです。評価基準が明確になっているのであれば、その基準に沿って仕事をして、良い評価を効率的にもらえるように働きます。 ③積極的にアピールする。得られた成果を周りの人にアピールすることが重要です。顔を売っていきましょう。 ④会議時などに積極的に発言することです。これは周りの人への良いアピールになります。 ⑤積極的に色々なことに取り組む。雑務的なことも含めて、積極的に手を上げていきましょう。そうすれば評価も高まりますし、色々なことを任せてくれるようになるかもしれません。頑張ってくださいね！

新卒であれば配属先から差はつけていると思いますが、長い目で見ればチャンスは全然ありますよ！

銀行だと〇〇支店配属は出世コースだとかそういう噂は聞いたことがありますが、あまり気にしなくていいと思います。入ってからが大事です。

来年新卒として働く予定の者ですが、出世するにはどうしたらいいですか？

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