適性検査とは計算や時事問題についての試験でしょうか?

中途採用試験を受けようか悩んでいます。
募集要項には面接は2〜3回と適性検査と記載されていましたが、もしお分かりの方がいたらお尋ねします。
適性検査は計算や時事問題についての設問でしょうか?それともその名の通り、性格や適性を判断する内容でしょうか?
また面接回数も実際に行った回数が分かればお聞きしたいです。
宜しくお願い致します。

面接転職SPI/適性検査

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