IBMの管理職の仕事内容は部下を管理するだけすか?

467

IBMに転職を考えていますが、ラインと言われる管理職の仕事内容はどんなものでしょうか?部下を管理するだけですか?
それともプロジェクトに参加して、スタッフと同じ仕事もこなすのですか?
ITスペシャリストを希望しています。
あと、評価制度ですが、バンドが低いまま40,50代を迎えることもあるのですか?それとも、バンドが低いとリストラされてしまうのですか?
よろしくお願いいたします

ユーザー名非公開

回答4

元社員
ユーザー名非公開1

ラインマネージャーのレベルによります。 1stライン...

続きをみる
ラインマネージャーのレベルによります。 1stラインと呼ばれる課長(又は部長)クラスだと部下と同じプロジェクトに参画する事もしばしばで、一緒に徹夜したりする事もあります。 バンドが低いまま(管理職に就かず)その年代に突入することもありますが、やる気があれば係長にはなれるはずです。係長昇進は自分で申請しますので。 数年前からリストラプログラム(他社にてセカンドキャリアを勧めるプログラム)は無くなったと聞きました。因みに私が勤務していた2015年までは毎年そのようなプログラムが走っていましたね。
ユーザー名非公開(質問者)

貴重なご意見をいただきありがとうございます。IBMの昇...

続きをみる
貴重なご意見をいただきありがとうございます。IBMの昇進の仕組みがわかり、 大変参考になりました。
元社員
ユーザー名非公開3

部下を管理することや他部署との調整、報告に追われていま...

続きをみる
部下を管理することや他部署との調整、報告に追われています。人によっては一般職と同じ仕事をすることもあります。 リストラされるかどうかは、管理職の主観による評価で低評価されるかどうかによるでしょう。リストラは、改善プログラム(PIP)で無理な目標を押し付けられ、減給や解雇の可能性があると脅されて自主退職に追い込むものです。
現社員
ユーザー名非公開4

昔はそういうマネージャーが多かったのですが、最近のマネ...

続きをみる
昔はそういうマネージャーが多かったのですが、最近のマネージャーはいわゆるプレイングマネージャーで、部門管理者であると同時にプロジェクト活動もしている人が多数派です。そのため誰もやりたがらない不人気職になっています。 リストラはかつてネットで騒がれた時代もありましたが、現在はどこも人手不足のためほとんどなくなりました。BANDが低いまま40代50代を迎える人は一定数いますが、普通程度に活躍して、きちんと昇進審査を受ければ、30代のうちにBAND8(課長級)にはなります。

この質問の企業

  • 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
  • ソフトウェア/ハードウェア開発
  • Q&A95件
日本アイ・ビー・エム株式会社1937年6月17日に設立された企業です。 資本金は1353億円で2015年12月現在、売上高は901,863百万円の企業となっています。本社は東京都日本橋に構えている企業です。
この質問に関する記事
【日本IBMへ就職するには】気になる情報を詳しく解説します

【日本IBMへ就職するには】気になる情報を詳しく解説します

日本IBMへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、日本IBMはど...

6591
【IBMの社員の年収】コンサル・営業職の年収や新卒の年収について口コミからご紹介

【IBMの社員の年収】コンサル・営業職の年収や新卒の年収について口コミからご紹介

就職や転職を考えるときって、年収や業績のことが気になりますよね。特に、IBMのような有名外資系企業となると余計に気になるのではないでしょうか。そこで...

131935
【日本IBMへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

【日本IBMへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

日本IBMはアメリカに親会社を持つ業界最大手の外資系IT企業です。現在約17000名もの社員を抱える会社で、中途採用は常時行なっており、採用意欲の高...

12834
【日本IBMの社風】社員の方の口コミや投稿をもとに詳しく解説

【日本IBMの社風】社員の方の口コミや投稿をもとに詳しく解説

日本IBMへの就職や転職を考えている方にとって、社風は気になる情報の一つです。しかし、企業の社風を知ることは簡単ではありません。今回は日本IBMの社...

今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方がアドバイスをくれます。
相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。会員登録する無料