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回答1件
憲法で職業選択の自由が保障されていますので、サインしていても、大丈夫だと思います。ただし、営業機密や顧客リスト(転職前でもらった関係者の名刺を含む)、技術情報などを次の会社に持ち出すと、不当競争防止法違反になりますので、法的にアウトです。書類送検とかされます。会社がサインを書かせる理由は、後者の方の抑止力を利かせたいためです。
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