契約社員で入社し、取引先で派遣社員になることについていかが思いますか?

就職先には契約社員として入社し、取引先に派遣社員としてアウトソーシングの事務を主にする仕事はどう思いますか?
この場合、一般の派遣との違いを挙げると、交通費が実費では無いこと、派遣切りに合わないこと、福利厚生があるなどが考えられますが、契約社員として就職するのは今後のキャリアアップができるのかが不明です。(正社員として昇格できるのはごくわずからしいです)皆様のご意見をお聞かせください。

契約社員派遣社員キャリア悩み

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回答 3件   応援 0

ユーザー名非公開1

イマイチです、正規雇用として努められる会社を勧めます。一旦契約社員となり、その間に転職活動するのもアリです。

ユーザー名非公開2

引くぐらいあくどい会社ですね。ブラックです。

月4〜50万くらいを会社が受け取ってあなたにはいくらですか?
何もしない契約会社がどんどん儲かるので、現代の奴隷システムと言われてますよね。

また、派遣切りはありますよ。会社間でも切るときは切ります
しかも契約なら契約打ち切りで終わります。

ユーザー名非公開(質問者)

ご回答ありがとうございます。
確かに、このようなシステムは会社がいいように取られているのですね。一応手取りは18万です。
正社員で頑張って探します。

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