いま現時点の選考結果のご連絡ですが、転職エージェントを通して応募し、面接を受け結果を待っていたと仮定します。その時に電話でのご連絡があった場合、どのような結果が待ち受けてる可能性があるのでしょうか。

選考の中で頻繁にやり取りがあった場合など、お電話にてお見送りを伝えるケースもあるかと思いますが、通過された場合でも電話連絡することもあります。メールではなく、電話で確認したい事項などある場合も考えられますので、とりあえず折り返して確認するのが先決かと思います。

基本はメールでの連絡になりますが私の経験では一度エージェントから突発の電話連絡がありました。 2次面接後の週明け月曜に最終の役員面接への通過と日程調整し金曜には最終面接を受けてもらいたいと、スピードが必要であったり、重要なポイントだと電話がくるイメージがあります。参考まで

元エージェントです。絶対関係ないです。どちらの連絡もその時々でメールにするか電話にするか変わりますし、担当者のやり方もそれぞれです。

可能性はどちらもある人によります

どっちもある。人事とパイプが太いエージェントなら直接電話で結果を聞いてくれたりする。その方が次がスムーズに進むので

基本的に電話で不採用の連絡はしないと思います。基本的に合否のやり取りはメールが普通です。特に不採用は連絡したところでメリットがないので電話はしないです。

どちらにしても、連絡しないとって事を考えればどちらとも、言えないと思います。私はどちらでも電話連絡でした

エージェントを利用し転職経験のある者です。選考の合否に関わらず、電話でのやり取りが多かったですね。事前に電話できるタイミング（昼休み時間等）を伝えていたので、突発的な着電はほとんどなかったです。不採用の場合も、その場で理由をエージェント経由で確認でき、その後の対策や追加応募の話もできたので、電話で良かったと思っています。