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会社による。 私が勤めてた東証一部上場企業は結婚してないと住宅手当5000円がもらえなかった。 組合氏ねと今でと思う。
合っています。 住宅手当に傾斜をつけているのは、基本的な上場企業では以下の通りです。 ・既婚:家族も増えるので広い住居が必要。従って、補助費増額 ・扶養家族有:家族を養っておりお金が多くかかる。従って、補助費増額 ・居住地区:都市と地方での物価格差により、基本的に都市は家賃が高い。 従って、都心勤務者には補助費増額 ※企業によっては地区・都市手当と呼びますね。 上記以外の場合、企業独自で定めたものかと思いますので、企業に確認ください。