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Q.キーエンスは商品開発職や技術職は激務でブラック?残業時間は長い?

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大学生です。 キーエンスの商品開発職に興味を持っています。 キーエンスと言うと激務でブラックだと聞きますが、おそらく勤務時間と評価制度(監視、ノルマ)が要因なのかなと思っています。 Q1. これは所謂営業職の方の評判なのかと思うのですが、商品開発職に関しても同じなのでしょうか? 営業職がブラックだという情報は出てきても、商品開発職がブラックだとは出てこないので質問しました。 Q2. 営業職に対してエンジニア職の退職者だったり情報が少ない理由なども気になります。 (Q3. キーエンスの商品開発職となりうる(採用しうる)人材というのがどう言った方なのかも教えて頂きたいです。)
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キーエンスは超優良企業で倍率も高いですから、普通の学生だとエントリー...
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キーエンスは超優良企業で倍率も高いですから、普通の学生だとエントリーシートすら通過しないですし、当然面接にも進めません。 ブラックとか心配する以前の問題です。 まずは、ブラックどうこうよりガクチカと志望動機を練り倒してエントリーシートに落とし込むことが大切です。 何故、キーエンス?何故、商品開発? そこをシッカリ考えてみてください。 ちなみに商品開発は、どの会社でも割と残業多いですし激務ポジションですよ。私は某食品メーカーに勤めていますが、プレッシャーを1番強く受ける部署だと思っています。 そもそも、キーエンスをブラックって。 平均年収も高いですし、営業利益率もトップクラスの超優良企業ですよね。当然学生のエントリーも毎年殺到します。リクナビを確認してみると、募集人数約100~200名(ビジネス職ってなってるから他ポジションの募集があるか確認した方が良い)に対して、現在のプレエントリー数は26878名。実際のエントリー数はここから若干減少するかもしれませんが、どのみち凄まじい椅子取りゲームが展開されるのは間違いない。 大手有名企業を志望するんだったら、生半可なガクチカ、志望動機じゃ駄目なんです。 まずは、こんなとこで質問するよりも虱潰しに隅から隅までホームページを見てみる。そして自分の足を使って、説明会に参加してOB訪問も沢山する。それらを踏まえて、改めて自分にマッチした会社か判断を下したら良いと思います。  もちろん、他の会社も沢山エントリーして企業研究することが大切です。 頑張ってくださいね。

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キーエンスの商品開発について質問です。 商品開発職から転職なさる方はどのような企業に行くのでしょうか。
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キーエンス内定者です。キーエンスって実際どうですか? 抽象的ですが良い点悪い点なんでもいいので教えてください。
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現在、転職を考えています。 考えている転職先として、キーエンスがあります。 そこで、キーエンスの転職難易度について聞きたいことがあり、投稿させていただきました。 キーエンスの転職難易度はどのくらいなのでしょうか? また、もしキーエンスの転職難易度が高かったら、なぜ高いのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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