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元店長です。完全週休2日.特別休暇16日(半期8日ずつ).有給休暇〜20日(勤労年数による). 正社員の場合は特別休暇があり、合計130日はあると思って頂いて大丈夫です。準社員(有期雇用)だと特別休暇はありません。 また、正社員は、出産や育児等の休暇もたくさんあり、制度は整っています。 稀に使いづらい風土の店舗もありますが、、、休みはしっかり取れます。 年末年始は大繁忙期なので、少しでも出るよう出勤時要請されると思います。むしろ繁忙期を出れないと採用の可能性も下がってしまうと思います。 独立型(ロードサイド)店舗は、1/1は休みですが、モールはディベロッパーのルールに従います。 良ければ参考までに!
https://www.fastretailing.com/employment/ja/uniqlo/jp/career/regional/environment.html 変形労働時間制を用いた、1日10時間×週4日勤務のフルタイム契約です。土日祝を含む週4日勤務し、平日3日を休日とします。給与は週休2日のフルタイムの方と同額です。詳しくはこちら。