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Q.自己分析ノートは転職の時に役立ちますか?捨てない方がいいですか?

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来年に新社会人になる22卒の学生です。 少し軽い内容なのですが、ひとつ疑問があるのでここで質問させて頂きます。 現在、新生活のために色々と片付けをしているところです。その際に、就活中にまとめた説明会などのメモや企業のパンフレット・自己分析を書いたノートなどを処分するか置いておくべきなのか迷っています。今後もし転職活動を行うと決めた時にこういったものを残しておくと役立つものなのでしょうか? 自分は第1志望の企業に落ちたためその会社に未練があること、入社を決めた会社で一生働き続けたいとは思っていないこと、という理由から転職活動をするかもしれないと考えています。 その際に「新卒の就活のときのあれを残しておけばよかった…」といったものがあれば保管しておいて、転職活動のときに活かしたいと思いました。 実家を出る可能性もある為、ある程度自分のものは処分して欲しいと頼まれているのですが、全て処分していいものなのかと少し不安に感じています。 転職活動を経験された方で、残しておけば良かったものや役に立ったことがあればお教え頂きたいです。よろしくお願い致します。
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それくらい自分で判断しなさいよ・・・そんなに膨大で保管場所に困ってる...
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それくらい自分で判断しなさいよ・・・そんなに膨大で保管場所に困ってるんですか?

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転職活動を2回経験していますが、新卒の就活で残しておけばよかったもの...
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転職活動を2回経験していますが、新卒の就活で残しておけばよかったものは特にありません。 転職では特定の事業部の特定の職種という形で採用をされますから、新卒一括採用をして能力などに合った配属を行うのとは根本的に異なります。 よって、会社全体がどのような事業に取り組んでいるのかは、そこまで重要ではないですし、 必要であればWeb等で概要を掴むことは出来ますから、パンフレットは捨ててしまって良いでしょう。 転職タイミングがいつかは分かりませんが、5年~10年経ってしまえば古いものは全く意味ないでしょう。 自己分析のノートは残せるのなら残せば良い程度です。 転職活動において聞かれる新卒採用で言うところのガクチカは、会社においてどの様な業績を残したか・経験をしたかというものです。 会社に入ると価値観や物事の捉え方は大きく変わりますから、学生時代まで自分がどういう人間であったかは、あまり参考にならないです。(学生までと社会人以降では別人と思ってください)

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