Q.留年を伝えずに内定をもらったら経歴詐称になりますか？

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私は精神的な理由による療養の為4年前期のみ休学経験があります。 4年制大学なので今年前期行かないといけないのと病名が発覚するまで取り残した単位とるため後期留年が確定しており秋卒ではなく23卒として就活を今してるんですけど、面接で話す際に自分で話さない限り予定している留年が話題に出る事がないと思うんですが仮に内定した場合後期の留年知られたら経歴詐称？になるんじゃないかと思うんですが自ら留年の話をする必要ありますよね…？？（説明が下手くそで申し訳ございません） ※こちらのサイト初めて使う為質問の仕方がおかしかったら申し訳ございません。

#休学

#就職活動/就活

#新卒

回答2件

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募集要項には2023年3月卒業見込みと書かれているはずですので、そこ...

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募集要項には2023年3月卒業見込みと書かれているはずですので、そこに至るまでに留年しようが休学しようが関係ないです。私も1留で就職しましたが、留年の話題は一切ありませんでしたしどこにも書きませんでした。

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私は秋卒業(2012年9月)と言って面接受けて内定もらいましたが、単...

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私は秋卒業(2012年9月)と言って面接受けて内定もらいましたが、単位取りきれなくて翌年の春卒業(2013年3月)になりました。慌てて内定企業に電話しましたが、幸いなことに先方は元々2013年4月入社予定で採用したので大丈夫ですと言ってくれました。当然、春卒業出来ないと大変なことになりますよと釘は差されましたが…。なので、先に回答されてる方が仰る通り、企業の募集要項に23年3月卒業見込みであれば問題ないと思いますよ。

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