Q.新卒のキャリアが短期なのですが転職活動に影響はでますか？

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私は今後中途で転職活動をしていくことを検討しているのですが、仮に今までの経歴が以下のような場合に新卒の時のキャリアが短期の場合は、その後のキャリアの実績が良くても転職は難しくなるのでしょうか？新卒会社短期離職（数か月）次の会社短期離職（同じく数か月）直近の会社自己退職（8年でマネージャー職）仮に5年で転職であれば厳しいですか？

#キャリア

#退職

回答11件

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現状をもっと緻密に書いてください。上記記載の仕方ではなんとも言えませ...

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現状をもっと緻密に書いてください。上記記載の仕方ではなんとも言えません。資格とかないんですか？ある程度の年齢になってくると資格が威力を発揮してきますね。

d231053r

マネージャーやってるなら別に気にしないと思いますよ。

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マネージャーやってるなら別に気にしないと思いますよ。

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短期離職が2社とも6か月だと仮定をした場合、１社あたりの平均在職期間...

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短期離職が2社とも6か月だと仮定をした場合、１社あたりの平均在職期間は約3年。長くは無いが短くもないという感じでしょうか。大手企業だと今回の転職含め３社以内といったルールを設けているところもあり、そういったところを狙わなければ転職について気にすることはないかと。

yy4444

直近8年で実績あるならばあまり影響ないかと。ただ、経験社数で足切...

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直近8年で実績あるならばあまり影響ないかと。ただ、経験社数で足切りがある会社は書類が通らないですね。

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直近のキャリアが8年あるなら新卒時の短期離職は問題視されないでしょう...

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直近のキャリアが8年あるなら新卒時の短期離職は問題視されないでしょう。それより現在離職中であれば、空白期間が１年とか長いと気になるかと。マネージャー経験を前に出して同じ職種で活動されるのが良いと思います。

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新卒時から10年近く経っているので基本的には直近のキャリアしか見られ...

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新卒時から10年近く経っているので基本的には直近のキャリアしか見られないと思いますよ。当然ですが、今お勤めの業界と同業でないと厳しくなってきます。

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直近の職歴しか気にしません。

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直近の職歴しか気にしません。

普通は過去に早期離職しても基本的に関係ないです。しかし結局は相手先次...

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普通は過去に早期離職しても基本的に関係ないです。しかし結局は相手先次第です。

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8年勤めたキャリアで転職するのであれば、恐らくその前2社の短期就業退...

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8年勤めたキャリアで転職するのであれば、恐らくその前2社の短期就業退職のことを問題視されないと思います。しかし、その理由次第ではNGもあります。マイナスの印象を受ける理由を極力言わないことです。

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相手次第です。過去中途採用に携わっていました。私なら気にしま...

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相手次第です。過去中途採用に携わっていました。私なら気にしませんが、理由は聞くかもしれません。詳細の記載がないので、なんとも言えませんが。

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