日本電気(NEC)社員の20代での年収を知りたいです!お教えいただけるとありがたいです!

日本電気(NEC)の給料について質問したいです。
私は今、就活生でNECへの就職を目指しております。
もちろんNECに入ってやりたいことがあるから入るのですが、やはり年収が気になります。
どのような給与体系でいくら程もらえるのでしょうか。20代だとどれくらいの年収がいただけるか教えていただきたいです。
NECの方にご回答していただけるとありがたいです。

日本電気(NEC)就職活動年収

ユーザー名非公開

回答 2件   応援 0

20代ですと、基本給は少ないがボーナスが大きいです。昇給の頻度や金額は貢献度の度合いにより変わりますが、トータル的には、少ないと感じていました。 労組の活動によって、平均昇給額は毎年変わります。ただ、景気が良くても連合体(電機労連)なので 周りに合わせるという体質はありました。 又、事業部によって(業績の格差)昇給基準(年齢や職種)は差があります。主任以上になると残業代が出なくなるが、業績賞与の幅が大きくなります。自分が居た部署は社内で比較した場合、平均か平均より若干下だった。その中に於いて、評価を上げる(昇給に繋げる)事は容易ではなかったでしたが、努力が評価されて事業部内ではまずまずの昇給を頂いておりました。
個々人次第といえるかもしれません。
まあ、月々の役職手当ても出るので20代の同年代から比較平均するとそれなりの給与になはなると思いますよ。

ユーザー名非公開(質問者)

なるほどです。年収の水準としては高い方と捉えて良いんですよね?
やはり就職先として企業を決める一手段のうちの一つは年収であるなと思うのが正直なところではあるのでとても参考になりました!
個々人でしっかりと評価される会社であるのなら本当に素晴らしい会社であると思います。
このまま就職先として確定するのかは不明ではあるのですが、参考にさせていただきますね!

以前働いていました!
20代ですと、同業他社に比べても普通だと思いますね。転勤、海外勤務を経験していると、手当が一気について、年間収入が増えます。ボーナスは多くなく、会社の業績連動性ということもあり、やった分だけ帰ってくる、という状態ではない。と、同時に安定した金額をもらい続けることが可能です。

あとは管理職になると、ボーナスの割合が大きくなるため、会社業績が良ければ、それなりの年収になります。ただ、近年は業績が悪いことが多いので、ボーナスカットが常態化しています。10年前は、課長で1000万、部長で1200万が標準だったが、いまは、100万程度水準が下がっているようです。ボーナス査定は、半年ごとの業績面接で決まるが、部長以上の考え方にもよるが、あまり大きく変動させない傾向にありますね。

ユーザー名非公開(質問者)

ありがとうございます、とても参考になります。
海外を経験していると年収にそんなにも差が生じるんですね。思いもしなかったです…。
ボーナスも減少しているなんていうことは初めて聞きました。確かに最近はいいニュースを聞かないですもんね
ただそれでも、年収の水準としては相当なものであると思うので。ポジティブに捉えていこうと思います。

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