PwCとアクセンチュアのどちらに転職すべきでしょうか。【現状】20代後半でPwCとアクセンチュアに内定をいただいています。職位としてはアクセンチュアがコンサルタント、PwCがアソシエイトでの内定で、アクセンチュアの方が150万円ほど年収が高いです。【聞きたいこと】同じ業務内容の場合、どちらに転職すべきでしょうか。会社の雰囲気やキャリアの箔などの観点からPwCの方が志望度が高かったのですが、年収があまりにも違うため迷っています。PwCからアクセンチュアには転職できるけど、アクセンチュアからPwCへの転職は難しいと聞き、どちらに転職すべきか決めきれずにおります。

PwCとアクセンチュア、20代後半で内定をもらったらどっちに転職すべき？

回答3件

元社員

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PJと上司はガチャなので、同じテーマの部門であれば、大きな違いはない...

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PJと上司はガチャなので、同じテーマの部門であれば、大きな違いはないでしょう。 pwcも業界で箔があるかというと、そうでもないかなという印象です。ただ監査部門があるから、クライアント側からより専門家っぽく見えることはあるかも知れませんが、それでアソシエイトレベルがデリバリーの場面で困ることはありません。ちなみに、場所によるのでしょうけど、ACからpwcへの転職者も多いです。

関係なし

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業務内容が全く同じわけがありません。よく調べて自分で選んで下さい。

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業務内容が全く同じわけがありません。よく調べて自分で選んで下さい。

元社員

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アクセンチュアでの勤務経験があり、別の職場でPwCに委託したことがあ...

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アクセンチュアでの勤務経験があり、別の職場でPwCに委託したことがありますが、どちらも社員数が多いのと、プロジェクトによって雰囲気が違うので一概には言えません。ただ、どちらもクライアントワークで炎上案件に入れられると人間的な生活はできません。ちなみにアクセンチュアは業務改善に力を入れているとの話ですが、これは残業時間が45時間に制限されただけで実態は何も変わっていません。

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