Q.飲食業界で転職したいのですが、レインズの社風を教えていただきたいです。

私は飲食店で働きたいと思っていて就職活動をしていました。 なんとか内定をもらえた会社がくら寿司でした。 しかし先日のくら寿司の炎上動画のニュースをみて内定辞退した方がいいのではないかなと思ってきました。 内定もこの1社しかないので、どうしようかとても迷っています。 どうか回答よろしくお願い致します。

日本レストランシステムへの転職を最近考え始めました。 そこで日本レストランシステムの年収についてお聞きしたく、質問しています。 今の会社の業務に不満を持っており、年収や給与制度にかかわらず、転職はするつもりなのですが、やはり給与面は気になってしまいます。 幾つか候補はあるのですが、特に日本レストランシステムがきになっており、どうしても情報を教えていただきたいです。 宜しくお願い致します。。。

すかいらーくは激務といえるのでしょうか？ すかいらーくへの転職を考えていますが、ファミレス業界は激務そうで正直あまりいい印象がありません。 そこでなぜすかいらーくを転職候補にしているかというと募集要項の給与のところが今勤めている会社よりも格段にいいからです。 なにか情報をください お願い致します

●相談事項 円安が凄まじいですが、恩恵のある業界ってどこなんでしょうか？ あるいはピンチの業界ってどこでしょうか？ マクドナルドのような外食産業は円安が厳しそうなイメージがあります。

日本レストランシステムの社員の年収が低いとのことを聞きました。 これって、何故年収が低いと言われているのでしょうか。 エージェントからお話をいただいたので、前向きに転職を希望しているのですが、日本レストランシステムの年収がどれくらいなのかが非常に気になります。 業界平均的に考えても年収は低いのでしょうか、もしくは一般的に考えて年収が低いと考えられているのでしょうか。 お答えください

外食業界に興味がありワタミに転職しようと思っています。 しかし以前ブラック企業として話題になりました。 労働環境はその後改善されたのでしょうか？ また改善されていたとしたら、以前と比べどのような点が改善されたのか教えていただきたいです。 ご回答御願い致します。

新卒１年目の社会人です。 せっかく熱意を持って４月に入社したのですが、上司との感覚が合わず仕事へのモチベーションがなくなっています。 BtoCの営業職として、研修で学んだ知識を生かしながらお客様との信頼構築や成約につながる提案の仕方などが実感として身についてきたので、仕事へのやりがいは感じています。 ただ、自分の上司は「感覚派」の人間で、頑張って数字を集めて考えた営業計画書や書籍で学んだ方法を用いたロープレでも「それじゃだめ」「もう一度お客様の気持ちになって考えてみて」と明確な根拠を示…

私の会社では新入社員は「朝早く来い」と上司から言われました。 しかも、早朝出勤から就業開始までは勉強時間とし、無償で働かされるようです。 先日あった説明会で言われたのですが、4月からこの会社で働いても大丈夫から不安に思っています。 大手企業の社風？は新入社員の扱いはこんなもん感じなのでしょうか？ それとも、こんなことは普通はありえなく、パワハラ(ブラック)ですか？

在宅勤務になった途端サボる社員が激増したのですがどうすればいいのでしょうか。 私のチームのでは、毎日仕事が決まっているのでリモートワークに移行してもサボる社員は少ない(いたらすぐ見つけることができる)と思っていたのですが、全く思い通りに言っていません。 また、コミュニケーションが思い通りにいかずにモチベーションが下がっていることも問題だと思っています。 (基本、常時オンラインで連絡取れるようにしている) 皆さんはどのようにして、在宅勤務対策を上手く行なっているのでしょうか。 また、解決策…

就活生です。現在同じ業界の2社から内々定をいただき、どちらを承諾しようか迷っています。 A社 ・業界最大手レベルで、給与も高く、将来性も悪くなさそう。 ・古い大企業的な体質がまだ残っており、社風は合わないのではと感じている。ただし優しそうな方もおり、絶望的に合っていないというほどでもない。 ・業務内容は配属ガチャによる要素が大きい。 ・ワークライフバランスも配属ガチャによる要素が大きい。 B社 ・規模は小さめ。給与は若いうちはA社と同じくらいだが、その後は年収にして200万円ほどの差がつ…