ユーザー名非公開
回答2件
日立ハイテクノロジーズの面接の特徴としては筆記試験がないというのが特徴です。 詳しく言うと、一時面接は人事部。二時面接以降は現場管理職、部長クラスとの面接になることがあります。 資本金や、株価、応募部門の情報収集は必須です。部門により業務内容は全く異なるため、詳細情報必要日とも思いますね。 個人的には人事や総務を受ける場合、メーカー企業で幅広い業務を担当している人は通りやすいと思いますよ。
SPI試験あり 6割から7割で大丈夫 主任以上の待遇スタートの場合は、 役員との面接がある 役職無しの場合は、 部長と人事が最終面接者となる 役職無し面接2回 役職あり面接3回は覚悟してください。